wypowiedzenie umowy o prace

• 2008-05-06 09:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Wnioskuje, że chciała Pani rozwiązać umowę za porozumieniem stron a nie rozwiązać bez wypowiedzenia - gdyż powinno zawierać poza wyrażeniem woli o natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy również przyczyny rozwiązania umowy z pracodawcą. Zgodnie z prawem pracy strony mogą rozwiązać w trybie natychmiastowym każdą umowę o pracę, jednakże tylko wtedy, gdy zachodzą wyjątkowe okoliczności. W przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron - pracodawca może wyrazić aprobate zakończenia wspólpracy ale nie musi. Jest to tylko i wyłącznie jego dobra wola. Jednakże w wypowiedzeniu umowy o pracę - okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego zgodnie z oświadczeniem stron ustaje stosunek pracy. A oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za zgodne, kiedy druga strona zapozna się z treścią wypowiedzenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.