eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kończy mi się umowa a jestem w ciąży


2013-11-10 15:13 autor: konto usunięte

31 903 odsłon

Kończy mi się umowa a jestem w ciąży

Witam,

jestem w ciąży, byłam u ginekologa, ale nie miałam jeszcze USG i nie jestem pewna na 100%, który to tydzień, a umowa kończy mi się 20 grudnia. Jeśli okazałoby się że jestem w 6.tygodniu ciąży, to czy pracodawca może dać mi wypowiedzenie? Co mam zrobić: zanieść zwolnienie czy czekać na USG?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-10 15:51 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Na zwolnienie moze Pani isc i otrzymaPani wynagrodzenie/zasilek chorobowy.

    Jeżeli na dzien zakonczenia umowy nie bedzie Pani w 3 miesiacu ciazy pracodawca nie ma obowiazku przedłuzyc Pani umowy dodniaporodu.

    Oceń odpowiedź 2 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-13 12:53 autor odpowiedzi: konto usunięte

    no dobrze a jesli pociagne zolnienie na dziecko do konca umowy to pracodawca przedluza mi umowe na okres probny 3 miesiecy czy rowniez moge dostac wypowiedzenie>Bo jesli by mi przedluzyl na okres 3 miesiecy to ukoncze 3 miesiac ciazy i on wtedy mi przedluza umowe az do zakonczenia porodu?

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-13 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie wystapią okoliczności opisane wyżej , to umowa ulegnie rozwiązaniu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-13 16:19 autor odpowiedzi: konto usunięte

    No dobrze a jesli pociagne zwolnienie l4 az do ostatniego dnia umowy powiedzmy do 20.12  jesi zaniose kolejne zwolnienie i pozniej bede w 3 miesiacu ciazy to czy pracodawca musi mi przedluzyc umowe na okres probny 3 miesiecy i czy moge pozniej dac mu zwolnienie na ciaze i on mi przedluzy az do snia porodu? i czy pozniej nalezy mi sie macierzynski od pracodawcy czy zusu i ile on wynosi

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-13 18:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ale, jeżeli umow kończy się przed 3 miesiącem ciąży, to samoistnie ulegnie rozwiązaniu, tak jak jest to określone. To komu, w braku kontynuacji zatrudnienia przedłozy Pani dalsze zwolnienie? Może Pani chorować nieprzerwanie do dnia porodu, a potem dostanie zasiłek macierzyński. Zwolnienie w takim przypadku dostarcza Pani do oddziału ZUS z NIPem obecnego pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-14 10:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

    no ale bylam wczoraj w zusie i powiedzieli mi ze jesli umowa zostanie rozwiazana to nie nalezy mi sie macierzynski bo nie bede w trakcie zatrudnienia

    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2015-10-31 09:48

    Dobrze powiedzieli.

    Oceń odpowiedź 10 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 10:51 autor odpowiedzi: 84justa84

    Wita.
    Mam pytanie dotyczace wygaśnięcia umowy 12.04.17 okres próbny normlna umowa ma 1/2 etatu na najniższa krajowa  a jestem w ciąży 7 miesiącu i mój szef nic nie wie. I moje pytanie brzmi czy dostanę zasilek ja mi nie przedłuży umowy i ile będzie on wynosił.
    Pozdrawiam Justyna





    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 16:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani powiedzieć szefowi. Jeżeli umowa jest zawarta na okres dłuzszy niż 1 miesiąc, to powinna być przedłużona do porodu. Dostanie PAni wszystkie zasiłki.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-10 10:33 autor odpowiedzi: whitesilent87

    Witam.Mam umowę próbną, która kończy mi się 12.05.17roku.Jestemw ciąży i na ten okres będę już w 12 tygodniu.Komu muszę przedstawić stosowne pismo względem tego 3 miesiąca ciąży? pracodawacy czy do ZUS-u?I pismo w jakiej formie-zaświadczenia? kto powinien je wystawić-ginekolog?proszę o udzielenie wskazówek, co wpoinnam zrobić.Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania