eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa na pół etatu na czas określony. Czy należy mi się zasiłek macierzyński i rodzicielski?


2013-11-06 22:22 autor: karolinab

8 293 odsłon

Umowa na pół etatu na czas określony. Czy należy mi się zasiłek macierzyński i rodzicielski?

Witam serdecznie,

jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę (1/2 etatu) na czas określony do grudnia 2013. Obecnie jestem w ciąży. Poród planowany jest na 12 kwietnia 2014. Pracodawca automatycznie przedłużył mi umowę do dnia porodu.

Mam zatem pytanie - co potem? Czy należy mi się zasiłek macierzyński i rodzicielski jeżeli umowa o pracę już wygaśnie? Chciałabym też zapytać przez jaki czas te zasiłki są przyznawane i jakie dokumenty trzeba złożyć aby je otrzymać?

Dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-06 22:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu , to po urodzeniu dziecka dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 20 tygodni. Pani musi dostarczyć do  akt urodzenia. Dokumenty do ZUS przekazuje pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-07 08:21 autor odpowiedzi: karolinab

    Dziękuję za odpowiedź. Wynika z niej, że zasiłek rodzicielski w tej sytuacji nie przysługuje. Czy dobrze rozumiem?

    Pozdrawiam serdecznie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-07 08:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    TAk. Urlop rodzicielski czy wychowawczy także należy się w czasie, gdy rodzic jest zatrudniony. Może wykorzystac go mąż.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...

  • Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania