eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy po urlopie wychowawczym muszę przepracować jeden dzień, jeśli chcę iść na L4?


2013-10-08 10:48 autor: konto usunięte

7 850 odsłon

Czy po urlopie wychowawczym muszę przepracować jeden dzień, jeśli chcę iść na L4?

Witam,

jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-08 12:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może pani od razu przedstawić zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 08:43 autor odpowiedzi: Nat_and

    mam podobną sytuację jak Pani powyżej. jestem 4 tyg w ciąży ale wychowawczy trwa do lipca. wiem ze po powrocie do pracy miałam dostać podwyżkę. chciałabym na chwilę wrócić do pracy aby otrzymać nową umowę i przejść na zwolnienie.

    czy jest to możliwe?

    jak przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy (jakieś pismo?)

    czy muszę przeprowacować określoną liczbę dni aby przejść na zwolnienie na nowych warunkach?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 09:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musu Pani naisać pismo, o przerwaniu urlopu i powrocie do pracy (forma nie ma znaczenia). Jeżeli szef nie będzie się zgadzał, to takie pismu musi byc dostarczone co najmniej 30 dni przed podjęciem pracy. Musi Pani pamiętać o tym, aby było potwierdzenie odboiru. Na zwolnienie może iść Pani od razu, ale skoro ma byc podwyżka, to warto przepracować jakiś czas. Zasiłek będzie większy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-15 12:04 autor odpowiedzi: alimak30

    Witam! Jestem w podobnej sytuacji. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do lipca 2014r. Zaszłam w ciążę i chciałabym przerwać urlop i od razu przejść na L4. Rozumiem, że nie muszę pracować nawet jednego dnia, aby to zrobić-wystarczy że przyniosę zwolnienie w pierwszy dzień pracy tak? Jednocześnie, aby przerwać urlop muszę złożyć pismo przynajmniej na 30dni przed planowanym w tym wypadku L4, czy tak? W związku jednak z tym, iż na moje miejsce zatrudniona jest osoba na zastępstwo wraz ze złożonym pismem muszę poionformować pracodawcę o tym, iż jednak fizycznie do pracy nie wrócę. Czy pracodawca może w tej sytuacji odmówić przerwania urlopu?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-15 14:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest mozliwośc dogadania się z pracodawcą to nie będzie problemu. Wtedy nie musi Pani składac pisma 30 dni przed powrotem. Natomiast, gdyby pracodawca nie zgodził się na przerwania urlopu, to takie pismo musi byc skierowanue co najmniej 30 dni przed przerwaniem urlopu i powrotem do pracy. Pracodawca nie moze odmówic.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magda_elena

    Dodano 2020-04-17 22:42 przez magda_elena

    Urlop wychowawczy a L4

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony firma istnieje, ale moje stanowisko pracy zostało zamknięte, kiedy ja na zwolnieniu lekarskim w pierwszej ciąży. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Chciałabym zapytać, czy jeśli przerwę urlop wychowawczy (wcz...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-11 22:38 przez konto usunięte

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz L4

    Witam,umowę mam na czas nieokreślony, do listopada 2017 jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w drugiej ciąży i chcę zapytać, czy mogę zrezygnować z urlopu wychowawczego i w pierwszym planowanym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie?Czy to prawda, że by móc dać zwolnienie trzeba p...

  • jullzab

    Dodano 2013-11-22 20:17 przez jullzab

    L4 po urlopie wychowawczym. W jaki sposób mogę je dostarczyć?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2013 r. Umowę mam na czas nieokreślony. Jestem w drugiej ciąży i umówiłam się z pracodawcą, że pierwszego dnia pracy dostarczę zwolnienie lekarskie.
    Mam pytanie o formę dostarczenia tego zwolnienia, czy muszę ja osobiście je dostarczyć d...

  • beti53

    Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53

    Druga ciąża a powrót do pracy

    Witam,
    Mam kilka pytań.
    Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

    Witam,
    Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

  • Jak oszukujemy na L4?

    Jak oszukujemy na L4?

    Lewe zwolnienie lekarskie nie należy do rzadkości. Z badania przeprowadzonego przez serwis kariery LiveCareer.pl, że aż 32% badanych Polaków skorzystało z takiego zwolnienia. 74% lewych L4 wystawili lekarze w placówkach NFZ. Aby uzyskać ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania