eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa?


2013-10-01 13:21 autor: aniula0621

2 991 odsłon

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

Witam,

dnia 26.09.13 dostałam wypowiedzenie bez podania powodu. Umowę mam na czas określony, firma jest duża bo co chwilę mają nowe obiekty (firma ochroniarska KONSALNET) i co chwilę zatrudniają nowe osoby. Długo byłam w tej firmie, więc nie wiem co robić. Kadrowa powiedziała, że mi się nie należy odprawa, bo mam umowę na czas określony.

Chodzi o to że kierownik powiedział mi, że mam umowę na czas określony i muszę wyrobić godziny etatowe, a nie ma dla mnie innej posady (żeby wyrobić godziny etatowe), dlatego dostałam wypowiedzenie.

Proszę o szybką odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2013-10-01 13:54

Chodzi o to ze kierownik powiedzial mi ze mam umowe na czas okreslony i musze wyrobic godziny etatowe a nie ma dla mnie innej posady (zeby wyrobic godziny etatowe ) temu dostalam wypowiedzenie

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2013-10-01 13:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszytko zależy od tego, z jakiego powodu dostała Pani wypowiedzenie. Forma umowy w tym wypadku nie ma znaczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-01 13:52 autor odpowiedzi: aniula0621

    Chodzi o to ze kierownik powiedzial mi ze mam umowe na czas okreslony i musze wyrobic godziny etatowe a nie ma dla mnie innej posady (zeby wyrobic godziny etatowe ) temu dostalam wypowiedzenie

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-01 13:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na wypowiedzeniu powinna być podana podstawa prawna (artykuł kodeksu pracy) z jakiego powodu umowa zostaje rozwiązana przed terminem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-01 14:05 autor odpowiedzi: aniula0621

    wlasnie chodzi o to ze tam nic nie widzialam ale nie mam jej przy sobie wiec pozniej odpisze

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ...

  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania