Czy w Niemczech wymagane jest zaświadczenie o zdolności do pracy?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-07-30 13:38 przez tadeuszr57

  Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

  Witam,chciałbym przedstawić Państwu sytuację z jaką napotkałem się podczas mojego zatrudnienia w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres 6 miesięcy przez jedną z bardziej renomowanych budowlanych firm niemieckich. Podczas mojego zatrudnienia zachorowałem i trafiłem do szpitala na okres jednego tygodni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-08 17:33 przez katarina

  Czy należy mi się renta chorobowa?

  Czy mogę starać się o rentę chorobową w Polsce?Od 3 lat pracuję i mieszkam w Niemczech, wcześniej przez 28 lat pracowałam w Polsce. Teraz zachorowałam i usunęli mi prawą nerkę i szlalf do pęcherza. Przyznali mi 60 % inwalidztwa.Co mam robić?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-18 10:52 przez Loginlo

  Chorobowe z DAK

  Witam,mam pytanie odnośnie chorobowego, ponieważ pracując w Niemczech. W pierwszych dniach pracy byłam na 4 dniach chorobowego. Firma, która mnie zatrudniała nie płaci tego tylko z ubezpieczalni, jest to DAK.Jak to jest z tym wypłaceniem, ponieważ czekam już od marca i dalej nie mam nic, co tam potr...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-05 18:45 przez grazyna0304

  Niemieckie zwolnienie L4

  Witam,mój mąż pracuje w Niemczech. Zasłabł i zabrała go karetka. Po badaniach okazało się, że to serce i został poddany operacji wstrzepienia bajpasów.Jak wygląda sprawa zwolnienia lekarskiego i na jaki okres mu przysługuje i czy na zwolnieniu może przebywać w Polsce?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-01 20:05 przez kaesik

  Czy mogę iść na polskie L4 pracując w Niemczech i mając niemiecką umowę o pracę?

  Dzień dobry,ja mam takie pytanie: jeśli pracuję w Niemczech, mam niemiecką umowę na czas nieokreślony i minęło mi już pół roku pracy, to czy mogę iść na zwolnienie L4 polskie przesyłając je do pracodawcy?

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.