eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem


2012-12-11 12:35 autor: lidka

7 020 odsłon

Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem

Poszukuję na potrzeby aplikacji oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, proszę o pomoc w odnalezieniu tego druku.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-13 02:50 autor odpowiedzi: Beata

    Bezpłatny wzór oświadczenia o niekaralności znajdzie Pani do pobrania pod tym adresem: Oświadczenie o niekaralności 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-14 10:35 autor odpowiedzi: muma_1

    czy jeżeli kara uległa zatarciu to takie oświadczenie mozna podpisać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-14 20:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Jeżeli skazanie uległo zatraciu na wniosek skazanego lub z urzędu , to jest się czystym (teoretycznie-w rozumieniu prawa), bo ślad pozostaje na wieki:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Olgad

    Dodano 2016-03-08 11:53 przez Olgad

    Czy mogę zbierać zaświadczenie o niekaralności od kandydatów do pracy?

    Czy mogę żądać od kandydata do pracy aby dostarczył mi zaświadczenie o niekaralności i wziąć od niego zgodę na przetawarzanie jego danych w tym zakresie?

  • kasia.eg

    Dodano 2013-06-13 13:42 przez kasia.eg

    Czy lista obecności powinna być w aktach?

    Czy w aktach osobowych pracownika musi być jego imienna karta wypłacanego mu wynagrodzenia czy wystarczy, że takie dane widnieją w programie kadrowo-płacowym?
    Co z listami obecności? W firmie przyjęta jest zasada, że potwierdzeniem obecności w pracy jest podpis na liście obecności. Czy może być to t...

  • asta

    Dodano 2014-09-26 19:25 przez asta

    Akta osobowe pracownika

    Witam,
    czy teczki akt osobowych pracowników pracujących muszą być opisane (firma, sygnatura, kategoria)? Imie i nazwisko i numer TO - to muszą być.
    Czy tylko wtedy opisuję się w ten sposób teczkę, kiedy pracownik odchodzi jako teczkę archiwalną?

  • pikusia2

    Dodano 2012-11-10 18:04 przez pikusia2

    Kapitał początkowy

    Usiłuję ustalić swój kapitał początkowy. Pracowałam m.in. w firmie, która ma status podmiotu aktywnego, a od dawna nie istnieje. Nie ma więc żadnego archiwum w którym mogłabym uzyskać zaświadczenie o zarobkach. Co robić?

  • kkatarzyna

    Dodano 2012-07-30 22:58 przez kkatarzyna

    Czy osoba karana może pracować w SKOKu, banku?

    Pracuje w skoku, podejrzewam, że moja przełożona w przeszłości była karana za udział w wyłudzaniu kredytów (kilka milionów złotych na szkodę banku w którym pracowała). Czy jest możliwe, że osoba z taką przeszłością  może pracować w inst. finansowej?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy zaświadczenie o niekaralności?

    Kiedy zaświadczenie o niekaralności?

    Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ...

  • Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość

    Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zakład pracy prowadził rekrutację pracowników ochrony fizycznej. Warunkiem rozpatrzenia kandydatur było dołączenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Jeden z ubiegających ...

  • Zaświadczenie o niekaralności pracownika

    Zaświadczenie o niekaralności pracownika

    Podczas zatrudniania nowego pracownika, pracodawca wymaga od niego przedstawienia różnych dokumentów, dowodzących posiadanie odpowiedniego wykształcenia, doświadczenia i umiejętności. Niekiedy kandydat do pracy zmuszony jest do ...

  • Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo

    Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo

    Polscy pracodawcy mają dość ponoszenia kosztów związanych z przechowywaniem papierowej dokumentacji pracowniczej. Najrozsądniejsze w takiej sytuacji wydaje się być wprowadzenie elektronicznej archiwizacji teczek osobowych i znaczne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.