eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Praca na czarno i brak wynagrodzenia.


2012-08-04 21:33 autor: mała111

18 126 odsłon

Praca na czarno i brak wynagrodzenia.

Witam, pracowałam na "czarno" w pewnej firmie a Oni teraz nie chcą mi wypłacić wynagrodzenia. Na dodatek straszą policją i urzędem pracy. Co mam zrobić? Jak odzyskać moje ciężko wypracowane pieniądze?? Mam jeszcze jedno pytanie, czy to jest normalne że pracownik pracuje w miesiącu 16-17 dni, 14 dni jest wolnych ale musi przepracować 200 godz???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-08-05 13:54 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Witam,

    zwracam uwagę, iż umowa o pracę nie musi być rygorem nieważności zawarta w formie pisemnej. Oczywiście powinna być, ale nie pod rygorem nieważności. Pytanie czy Państwa współpraca miała charakter umowy o pracę.

    Jeżeli Pani pracowała przez określony okres, to nalezy się ustalone wynagrodzenie. Czy jest Pani w stanie wykazać, iż rzeczywiście umówiliście się na wypłatę konkretnej kwoty? (np. poprzez maile,  świadków itp.) Fakt, iż Pani akceptowała sytuację pracy bez umowy (co oznacza, że obowiązkowe składki nie były odprowadzane) w jakimś stopniu powoduje, iż przyczyniła się Pani do popełnienia przestępstwa. Natomiast zdecydowanie w gorszej sytuacji jest pracodawca. To Pani mogłaby donieść do PIP o nieuczciwych praktykach pracodawcy- zwracam jednak uwagę, aby zastanowić się, w jaki sposób mogłaby Pani udowodnić, iż rzeczywiście pracowała i zostało ustalone wynagrodzenie w konkretnej wysokości.

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-05 17:35 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, proszę przygotować sobie dowody świadczenia pracy to moga byc maile wysyłane z konta w biurze w stałych godzinach pracy to moga byc Pani podpisy na dokumentach firmowych to moze być lista obecnosci, nie wiem w jakim charkaterze Pani pracowała więc trudno mi teraz poszukać z Panią dowodów na świadczenie pracy. Prosze wysłac pismo za potwierdzeniem odbioru przez pracodawce, ze prosi Pani o uregulowanie wynagrodzenia w związku ze świadczona przez Pania prace w dniach od     do    na stanowisku... . Prosze wyznaczyc termin płatności i prosze poinformować pracodawcę, że będzie Pani zmuszona powiadomić PIP oraz złożyć sprawę do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy. Proszę sobie przypomniec dokładnie kiedy i gdzie ustalała Pani wysokość wynagrdzenia i za jaka pracę Pani miała dostać to wyngarodzenia, gdzie to było i kiedy i czy ktos był przy tych rozmowach, to są potrzebne dane, aby uprawdopodbnić umowę ustną, która zostala zawarta pomiędzy Panią, a pracodawcą. Jeśli chodzi o nadgodziny to oczywiscie może się zdarzyć, że pracodawca bedzie nam zlecał pracę w nadgodzinach, nie zapominając oczywiscie o rekompensacie za pracę w nadgodzinach. W piśmie prosze równieź napisać, iż pracodawca ma Pani zapłacic ekwiwalent pienieżny za niewykorzystany urlop, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-05 19:27 autor odpowiedzi: mała111

    Serdecznie Państwu dziękuję za pomoc. Mój pracodawca obiecał, że podpisze ze mną umowę jednak mijały dni, tygodnie i nic, jak się upomniałam to mówił że ją dostanę i nie zobaczyłam ani nie podpisałam żadnej umowy więc w końcu podziękowałam za taką współpracę. Dowody mam np. ubranie firmowe, podpisany grafik, nagrane rozmowy telefoniczne z pracodawcą, materiały dotyczące wykonywanej pracy a na dodatek w miejscu pracy są zainstalowane kamery. Bałam się że nie mogę nic w tej sprawie zrobić jednak teraz widzę szanse na odzyskanie wynagrodzenia. Jeszcze raz bardzo, bardzo dziękuję. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-05 20:27 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, ależ oczywiscie, że Pani może! Znając zycie nie jest Pani jedna w tej firmie, która zostala w ten sposób potraktowana. Ja uważam, że ma Pani wystarczające dowody na fakt nawiązania stosunku pracy. Jesli wystosuje Pani pismo do pracodawcy to podejrzewam, ze jeśli pracodawca( aż mnie ściska  w gardle jak musze go to nazwać:() bedzie chciał załatwić to szybko i bez problemów. Problem będzie tylko jak on Pani wypłaci to wynagrodzenie, bowiem albo podpisze z Panią wstecz umowe o dzielo albo umowę zlecenie tak, aby mógł wykonać przelew, albo bez umów będzie chciał Pani wypłacić kasę do ręki, ale to już pozostawiam Wam do rozwiązania, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-05 23:49 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Proszę nie dać się zastraszyć i spokojnie zbierać dowody, z pewnością się przydadzą, jeżeli nie uda się spokojnie i polubownie załatwić sprawy. W tej sytuacji to nieuczciwy pracodawca ryzykuje najwięcej

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-12-18 19:53 autor odpowiedzi: iwa7006

    pracowałem miesiąc na budowie jako operator koparki oczywiscie na czarno i w żaden sposób nie potrafie odzyskac wypłaty,umowa była ustna,jesli chodzi o swiadków to kilku sie znajdzie, no i raporty które kture pisałem,a które ma szef.moze ktos poradzi cos. dziekuje

    Oceń odpowiedź 0 10

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ingaaa

    Dodano 2013-01-28 18:19 przez ingaaa

    Praca na czarno przy rejestracji w urzędzie pracy

    Witam, mam problem z odzyskaniem pieniędzy za miesiąc pracy w salonie fryzjerskim, byłam w tym okresie zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku, chodziło mi tylko o ubezpieczenie. Co prawda miałam dostać umowę i taką mam w domu z pieczątką firmy lecz bez podpisu pracodawcy, ale zbywali m...

  • wiolkaolka1

    Dodano 2013-01-17 08:53 przez wiolkaolka1

    Nieuregulowane wynagrodzenie przez pracodawcę

    Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzy...

  • cytrynka66

    Dodano 2013-01-03 13:28 przez cytrynka66

    Jak odzyskać zaległą wypłatę?

    Witam, pracowałam na czarno w sklepie. Z moją pracodawczynią nie miałam żadnej umowy. Gdy odeszłam  powiedziała, że zapłaci mi, jednak tak się nie stało. Telefony nie pomagają, ciągle mówi, że nie ma pieniędzy dla mnie. Co mogę z tym zrobić? Czy zgłosić to gdzieś? Tylko jeśli zgłoszę, to sobie przy ...

  • iwa7006

    Dodano 2012-12-18 20:01 przez iwa7006

    Jak odzyskać pieniądze z pracy na czarno?

    W jaki sposób mogę odzyskać zarobione pieniądze, przepracowałem miesiąc na czarno, umowa była tylko ustna. Jeśli chodzi o świadków, to kilku się znajdzie, no i raporty, które pisałem, a które ma szef, oczywiście podpisane przez kierownika budowy. dziękuję

  • jadzia987

    Dodano 2014-01-12 16:11 przez jadzia987

    Bardzo nieuczciwy pracodawca - brak umowy i wypłaty. Jakie mam prawa?

    Pracowałam w sklepie spożywczym jako sprzedawca niby na umowe o pracę (zapewniał mnie o tym pracodawca), lecz żadnej nie podpisałam. Za każdym razem pytając pracodawcę o umowę, to mnie zbywał lub pytał czy jest mi do szczęścia potrzebny ten papierek. Pracodawca był bardzo nieuczciwy wobec mnie, bo p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Za pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, mające zrekompensować dodatkowy czas poświęcony na pracę na rzecz pracodawcy, nazywane wynagrodzeniem za pracę w godzinach nadliczbowych. Składa się ono z normalnego wynagrodzenia za pracę, ...

  • Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

    Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

    W dniu 8 kwietnia 2008 r., z powodu złych warunków atmosferycznych znaczna część województwa zachodniopomorskiego pozbawiona została dostaw energii elektrycznej. W wyniku tej przeszkody spora część pracowników nie mogła w tym dniu ...

  • Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

    Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

    Zgodnie z kodeksem pracy, czasem pracy określa się czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.