Witam,
proszę o poradę. 18.10.2016 poparzyłem się w pracy ciekłym aluminium. Poparzona została noga około 10 na 20 cm. Tego samego dnia byłem u lekarza internisty i dostałem zwolnienie lekarskie, ale bez zgłoszenia o wypadku w pracy.
Zwolnienie od 19.10 do 21.10. i skierowanie do chirurga na dalszą konsultacje i leczenie. Dziś czyli 21.10 byłem u chirurga i też nie zgłosiłem wypadku w pracy. Również dostałem zwolnienie od 22.10 do 10.11. Od zdarzenia minęły dopiero 4 dni. Po przemyśleniu chciałbym zgłosić wypadek w pracy.
W jaki sposób muszę to teraz zrobić by wszystko było dobrze zgłoszone?
2016-10-21 18:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
black_oak skomentował/a odpowiedź 2016-10-21 19:31
Dobrze, dziękuję. A nie przeszkadza to że u dwóch lekarzy i przy dwóch zwolnieniach lekarskich nie zgłosiłem tego faktu, że był to wypadek przy pracy?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-10-21 21:37 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong
Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...
Dodano 2017-05-30 15:19 przez smutek
Witam,jestem praktykantką w sklepie odzieżowym, jestem tam od 1 klasy zawodowej. Aktualnie mam ukończone 18 lat i jestem w drugiej klasie. Miałam operację na skoliozę, moja praktykantka o tym wie. Tydzień temu byłam na zwolnieniu chorobowym (L4) na dwa tygodnie, ponieważ chciałam odpocząć i "zregene...
Dodano 2016-09-08 10:28 przez bunia_95
Czy istnieje coś takiego jak maksymalny wg przepisów BHP czas pracy przy substancjach z wykazu A, B (np. hydrokortyzon, chloramfenikol)? Jeśli tak, to ile godzin wynosi taki czas i czy jest to gdzieś uregulowane?
Dodano 2016-05-16 23:00 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniony na stanowisku elektromechanika samochodowego. Uległem wypadkowi samochodowemu i nabyłem epilepsję. Wydarzenie miało miejsce poza pracą, poza godzinami prowadząc własne auto. Przyjmuje leki w bardzo małych dawkach ostatni atak miałem 1,5 roku temu. W pracy w większości skupia...
Dodano 2016-05-12 11:46 przez Zwierzak1968
Witam, potrzebuje porady w sprawie BHP. Pracuję fizycznie i stwierdzono u mnie przeciążenie nadgarstka. Zakład nie chce uznać wypadku twierdząc, że nie ma nagłości bo choroba jest rozciągnięta w czasie. Z początku bolało, ale potem ręką spuchła w piątek w pracy. W sobotę było już pogotowie, gdzie le...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...
2023-07-17 15:22
2023-02-20 11:37