Czy pracodawca ma prawo obciążyć kierowcę kosztami wizy, jeżeli nie było wcześniejszych ustaleń tzn. przy podpisywaniu umowy? Dodam, iż świadczenie pracy trwało jeszcze 1,5 miesiąca po wyrobieniu nowej wizy.
Stosunek pracy został nawiązany trzy miesiące przed upływem terminu ważności poprzedniej wizy. Teraz warunki pracy się pogorszyły w związku z czym pracodawca został zmieniony, jednak poprzedni domaga się zwrotu kosztów za tą, którą wyrobił.
Czy ma do tego prawo?
Dodano 2013-02-01 16:39 przez dekajanusz
Czy pracodawca może zawrzeć umowę o dzieło jako kierowca w firmie?
Dodano 2014-06-25 21:27 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
chciałabym wiedzieć, czy pracodawca ma prawo żądać przedstawienia przez pracownika zatrudnionego w charakterze kierowcy zakładowego zaświadczenia o wpisach w ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego? Dotyczącego oczywiście tego pracownika.
Dziękuję i proszę o odpo...
Dodano 2014-01-09 06:12 przez jupa00
Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Przed urlopem miałam przydzielony samochód służbowy, gdyż do pracy muszę dojeżdżać około 25 km. Po urlopie szef stwierdził, że nie przydzieli mi samochodu służbowego, mogę jedynie dojeżdżać z inną osobą, która mieszka na drugim końcu miasta i do kt...
Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...
Dodano 2012-11-16 11:21 przez konto usunięte
Witam. Chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sytuacja prawnie, gdy zmieniane są obowiązki jednego pracownika z kilku na tym samym stanowisku.
Sytuacja wygląda następująco: W firmie jest czterech liderów (maja ten sam zakres obowiązków i umowy na czas nieokreślony) jeden z nich w ramach dodatku finans...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
Rozważmy następujący przypadek: zakład pracy został w trybie art. 231 K.p. przejęty przez nowego pracodawcę, który ze względów logistycznych zamierza przenieść główną siedzibę firmy do miejscowości oddalonej o 120 km od obecnego ...
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: poznański pracodawca otwiera nowy oddział w Szczecinie. Siedziba firmy pozostanie wprawdzie w Poznaniu, ale część załogi będzie pracować na terenie nowopowstałego oddziału. Czy konieczna jest w ...
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23