Urlop wychowawczy a praca u innego pracodawcy

• EKSPERT

  2014-01-15 20:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie rozwiązała Pani stosunku pracy, to nie może dostać świadectwa. Świadectwo zostaje wydane po zakończeniu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-01-16 20:59 autor odpowiedzi: konto usunięte

  dziekujeza odpowiedz, z tym ze ja mam taki układ z byłym pracodwca ze jakbym odeszla z tej nowej pracy to nadal moge  miec prawo do urlopu wychowaczego,czy brak dostarczenia swiadectwa nowemu pracodawcy m na cos wpływ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-17 08:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wszystko dlatego, że nie rozwiązuje Pani stosunku pracy z obecnym pracodawcą. Nie może Pani dostac świadectwa. Dla nowego pracodawcy jest to bez znaczenia, ale musi wiedzieć, że w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona w "starym miejscu".

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-20 13:16 przez aniulka19866

  Koniec wychowawczego u jednego pracodawcy i ciąża, a chorobowe u drugiego

  Witam,
  moja sytuacja jest dość skomplikowana: otóż będąc na 2-letnim wychowawczym podjęłam pracę na 1/2 etatu, bo nie kolidowała z opieką nad dzieckiem. Zaszłam w ciążę i u tego pracodawcy, co na 1/2 etatu pracowałam i przedstawiłam L4. Teraz u tego drugiego, u którego przebywam na wychowawczym końc...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-10 12:03 przez Jga36

  Urlop tacierzyński i dwie umowy o pracę

  Pracuję na 1/2 etatu jako magazynier, 1/2 etatu jako dozorca. Czy wybierając urlop tacierzyński jako dozorca, to pozostaje do wykorzystania 26 dni urlopu? Czy musi być oświadczenie, jak z urlopu korzysta matka? Czy pracodawca jest zmuszony do ustalenia godzin pracy np. tylko na noce, by pracownik op...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-17 15:36 przez PiotrGdynia

  Czy po zmianie pracodawcy przysługuje mi pełny urlop wychowawczy i rehabilitacyjny?

  Witam,
  pracowałem u poprzedniego pracodawcy (ZPH) od 15.03.2012 do 30.06.2013, a od 01.07.2013 pracuje na tym samym stanowisku i obiekcie u nowego pracodawcy (ZPH), który wygrał przetarg, i uprosił mnie abym rozwiązał umowę za porozumieniem stron z końcem czerwca by od 1-go lipca pracować u niego.
  W...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-04 10:54 przez jus7yn4

  Urlop rodzicielski a praca na umowę o dzieło

  Witam,
  po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop rodzicielski. Moja pensja będzie wynosić 60%. Mam pytanie: czy mogę podjąć pracę na umowę o dzieło u innego pracodawcy i czy muszę to zgłosić obecnemu, że podejmuję taką pracę?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306

  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Witam serdecznie,
  mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.