Czy zakład w trakcie, gdy ja oczekuję na decyzję komisji lekarskiej może mnie zwolnić?

• 

  2014-01-06 12:03 autor odpowiedzi: Adw. Filip Poniewski

  Jeśli zasiłek rehabilitacyjny się skończył, to zakład pracy miał prawo rozwiązać z Panem stosunek pracy. Skoro ubiega się Pan o rentę z tytułu niezdolności do pracy, to nawet gdyby chciał Pan wrócić do pracy musiałby przejść badania lekarskie, które, jak rozumiem, mogłyby stwierdzić niezdolność do pracy na danym stanowisku. już samo to również by stanowiło dla pracodawcy podstawę do rozwiązania z Panem stosunku pracy. A ponieważ po zakończeniu pobierania zasiłku rehabilitacyjnego nie podjąłby Pan i tak pracy, to nie otrzymywałby Pan wynagrodzenia za pracę. Pozostaje zatem oczekiwać na decyzję komisji lekarskiej i przyznania renty.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-18 12:07 przez Zbyszek555

  Renta z tytułu niezdolności do pracy a zmiana pracy

  Witam!
  Mam staż 41 lat pracy i wiek 61 lat. Ostatnie 182 dni przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Pod koniec tego okresu złożyłem wniosek do ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Decyzję orzecznika ZUS otrzymam już po okresie 182 dni.
  Czy mogę teraz zwolnić się z zakładu pracy i podjąć nową (l...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib

  Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

  Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
  W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
  Otrzymałam ekwiwal...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-04 21:03 przez jolac59

  Świadczenie przedemerytalne, a praca na czas określony

  Witam,
  bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu pewnej kwestii. Pracowałam od 1 lipca 2013 r. na okresie próbnym (sprawdziłam się) i dostałam umowę od 1.10.2013 r. do 30.09.2016 r. i to mnie trochę zastanawia. Pracodawca powiedział, że taka umowa nie daje gwarancji, że mnie np. nie zwolni za jakiś czas, ...

  19 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-04 15:15 przez zanetka 69f

  Wypadek w pracy a likwidacja zakładu pracy. Co z odprawą?

  Witam,  
  Obecnie  jestem  na świadczeniu rehabilitacyjnym. ZUS przyznał mi, po wyczerpaniu 182 dni chorobowego, 2 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w pracy.
  Obecnie firma jest w likwidacji. Inni pracownicy otrzymali wypowiedzenia.
  Czy w przypadku dalszej ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-23 14:30 przez Lenny12345

  Jakie dodatkowe argumenty podać przy odwołaniu się od decyzji lekarza orzecznika ZUS?

  Dzień dobry,
  Proszę o podpowiedź, informację jak uzyskać lub do kogo można się zwrócić o dodatkowe informacje, argumenty przed odwołaniu się od decyzji lekarza orzecznika.
  TZN. Jestem po operacji guza mózgu (usuniętego częściowo), mam przez to głuchotę jednostronną, miałem niedowład ręki w wyniku wi...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.