eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaPozostałe: Firma › Paragony anulowane przed zatwierdzeniem


2018-09-10 19:07 autor: Bluesky

222 odsłon

Paragony anulowane przed zatwierdzeniem

Czy firma może wymusić na pracowniku poniesienie odpowiedzialności za anulowanie paragonu przed jego zatwierdzeniem? Tzn. sytuacja gdy paragon został anulowany, na raporcie dobowym istnieje wpis: ilość paragonów anulowanych oraz wartość anulowanych paragonów.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-16 08:44 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Ale za co ta odpowiedzialność? Rozumiem, że nastąpiło błędne wprowadzanie danych, które zauważono jeszcze przed zatwierdzeniem paragonu i można go było anulować. Wartość ujętych tam pozycji nie wchodzi do obliczeń fiskalnych.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • katrina22201

    Dodano 2018-01-12 16:37 przez katrina22201

    Kasa fiskalna na zakończenie roku

    Witam, będąc na ryczałcie 5,5% używając kasy fiskalnej każdego dnia, robię raport dobowy, a na koniec miesiąca miesięczny. Moje pytanie brzmi: czy na koniec roku powinnam zrobić jeszcze jakiś inny raport?

  • bara81

    Dodano 2018-04-19 13:57 przez bara81

    Czy pracodawca może zmusić sprzedawcę do obsługi kantoru?

    Pracuję na stacji paliw, w umowie mam napisane rodzaj wykonywanej pracy "sprzedawca". Pracodawca otworzył na stacji kantor wymiany walut nie informując nas (pracowników) osobiście. Do naszych obowiązków należeć będzie obsługa tego kantoru (nadmieniam, że stacja nie posiada ochrony ani szyby zabezpie...

  • Qatram

    Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram

    Odpowiedzialność za braki na inwentarze a odpowiedzialność finansowa

    Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-27 15:57 przez konto usunięte

    L4 a inwentaryzacja

    Witam,od miesiąca przybywam na L4. Zostałem poinformowany o inwentaryzacji, gdyż mam podpisaną odpowiedzialność materialną.Czy muszę wskazywać jakąś osobę, która będzie mnie reprezentować? Czy muszę odpowiadać na tego maila? Jestem po operacji i szybko do tej pracy nie wrócę :(

  • Kewodjhwh

    Dodano 2017-07-05 15:46 przez Kewodjhwh

    Czy pracodawca może domagać się zapłaty za straty z inwentaryzacji?

    W dniu 29.12.2014 roku otrzymałem rozwiązanie umowy o pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, które upływało 17.01.2015 roku. Pracodawca zobowiązał mnie do dnia 29.12.2014 do rozliczenia się z nim z rzeczy powierzonych i podpisania listy obiegowej itp. Od dnia 29.12.2014 nie byłem już w pracy, poniew...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?

    Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?

    Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca polecił pracownikowi (kucharzowi) zgolić brodę i pozbyć się kolczyka. Pracownik zaoponował lecz szef był nieustępliwy- zagroził, że niezastosowanie się do polecenia zaowocuje w najlepszym ...

  • Narkotyki w pracy: jak zareagować?

    Narkotyki w pracy: jak zareagować?

    Pracodawcy coraz częściej muszą stawić czoła problemowi związanemu z pracownikami, którzy zjawiają się w pracy pod wpływem substancji odurzających. Szkopuł tkwi w tym, że obowiązujące przepisy nie zawierają odrębnych rozwiązań ...

  • Dress code to nie zawsze to samo

    Dress code to nie zawsze to samo

    Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co ...

  • Dress code a ubranie robocze

    Dress code a ubranie robocze

    Dress code to nie tylko norma, co do której pracownicy mogą mieć większe lub mniejsze zastrzeżenia. Może się okazać, że przez niewłaściwy dobór stroju pracodawca podziękuje podwładnemu za dalszą współpracę. Od biurek w drapaczach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Firma

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.