RODO w księgowości. Jakie dokumenty?

• 

  2018-05-21 16:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie ma znaczenia czy w księgowości czy tez gdzie indziej. Nalezy opracować polityke Ochrony Danych Osobowych, Regulamin Ochrony danych Osobowych w Firmie, rejestr przetwarzania danych osobowych z podstawa prawną i kresem przetwarzania dla każdego zbioru, analizę ryzyka utraty danych-stan faktyczny oraz wdrozyć polityke ochrony i zabezpieczenia danych przed utrata. Klauzule informacyjne dla klientów i całą resztę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-05-28 10:11 autor odpowiedzi: aniao1989

  No dobrze. Jesteśmy małą firmą... Powiedzmy że już to wszystko mam. I teraz pytanko wystarczy że dam do podpisu zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla uczniów i pracowników, oraz dla klientów prywatnych ( jesli bedzie wystawiana umowa czy faktura itd) razem z broszurami informacyjnymi do zapoznania tak?.  Zgody do podpisu, te broszury informacyjne również mają być popodpisywane? Czy wystarczy że pokaze je tylko do zapoznania sie ? co z firmami którym wystawiam faktury też musiałabym im taka broszurę informacyjna wysłać np na maila tak? Czy do tej całej dodatkowej papierologii założyć osobny segregator jak najlepiej to przechowywać? 
  
  
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-11-28 18:42 przez Kasia562

  Ujawnienie przyczyny L4. Czy szef może powiedzieć innym pracownikom o mojej ciąży?

  Muszę zgłosić w pracy fakt bycia w ciąży. Jednak nie chcę, żeby współpracownicy wiedzieli o tym fakcie, ponieważ mam złe doświadczenia. Czy szef może powiedzieć innym o tym bez konsekwencji? Czy mogę powiedzieć mu, że nie życzę sobie tego aby inni się dowiedzieli? Jest coś co mnie chroni w tym aspek...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7

  Ujawnienie stanu zdrowia pracownika przez przełożonego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

  Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-25 12:12 przez dynia1960

  Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

  Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro

  Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

  Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-20 07:43 przez Kadry2018

  Ksero dowodu i prawa jazdy

  Czy w aktach osobowych mogę mieć ksero dowodu osobistego i prawo jazdy? Dodam że mamy zgody dotyczące rodo - ogólne o danych osobisych i zgody na rozpowszechnianie wizerunku. 

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.