eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaPozostałe: Firma › Praca w firmie, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy i własna działalność gospodarcza


2016-05-02 14:27 autor: Sławek-r

2 191 odsłon

Praca w firmie, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy i własna działalność gospodarcza

Witam,

jestem na zwolnieniu lekarskim od przeszło 5,5 miesiąca. Jestem zatrudniony na czas określony w innej firmie i mam zamiar powrócić do pracy, pobieram rentę inwalidzką stałą (dawna II grupa), oraz zasiłek chorobowy z ZUS-u.

W międzyczasie otworzyłem swoją działalność gospodarczą (firma 1-osobowa), która obecnie nie przynosi żadnych dochodów. Niedawno dowiedziałem się, że ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy, tylko nie wiem czy cały, czy od chwili zarejestrowania firmy.

I drugie pytanie, co mam zrobić aby uniknąć wstrzymania zasiłku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-02 15:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

    w okresie niezdolności do pracy nie można wykonywać pracy, samo założenie działaności nie wpływa jeszcze na utratę zasiłku chorobowego, lecz wykonywanie pracy w ramach prowadzonej działalności

    Sławek-r skomentował/a odpowiedź 2016-05-06 10:19

    Dzień dobry. Czy zasiłek chorobowy zostanie cofnięty od daty powstania zwolnienia lekarskiego, czy od daty powstania wszystkich czynności związanych z działalnością gospodarczą. Proszę mi powiedzieć, gdzie jest ujęte, że samo założenie działalności nie wpływa jeszcze na utratę zasiłku chorobowego.

    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-06 10:25
    Dzień dobry
    Art. 17 ustawy z dnia 25-06-1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 
    1.
    Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
     

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-06 10:40 autor odpowiedzi: konto usunięte

    powiem jeszcze tak
    obawiam się że ZUS może samo założenie działalności potraktować jako rozpoczęcie działalności zarobkowek co może skutkować odebraniem zasiłku za cały okres niezdolności do pracy

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-06 11:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dlatego tym, którzy pracują oraz mają własną DG czy też zlecenie radzę, aby brali zwolnienie lekarskie na każdą działalnosć. Wypisanie zwolnienia nic nie kosztuje, a pozwoli to unikąć wstyrzymania zasiłku przez ZUS do czasu wyjaśnienia sprawy, co może potrwać nawet 2 miesiące.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-06 11:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

    z tym, że poruszana kwestia dotyczy rozpoczęcia działalności w trakcie przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-06 13:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, ale jak napisałem znam sporo takich przypadków, że ZUS wstrzymuje wypłatę zasiłku do czasu wyjaśnienia czy osoba prowadząc dodatkowo działalność gospodarczą w czasie zwolnienia  wykonywała ją czy też nie. Samo życie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ola555555555

    Dodano 2015-05-06 16:07 przez ola555555555

    Czy mogę założyć firmę będąc w ciąży i będąc zatrudniona na umowę o pracę?

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę do 2017 roku, obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży, na zwolnieniu lekarskim, mając dużo czasu wolnego zaczęłam szyć zabawki dla swojej pociechy, ale powstały zapytania o kupno takich zabawek. Nie wiem, czy wolno mi sprzedawać takie przedmioty, czy muszę mieć ...

  • Kasperski35

    Dodano 2016-05-01 16:05 przez Kasperski35

    Jaka wysokość podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę od dnia 01.09.2012 roku do dnia dzisiejszego. Zatrudnienie jest w niepełnym wymiarze czasu pracy a wynagrodzenie brutto nie przekracza minimalnej krajowej. W marcu 2016 roku otrzymałam dodatkowe wynagrodzenie ("trzynastka"), co spowodowało przekroczenie minimalneg...

  • osa87

    Dodano 2016-04-21 11:05 przez osa87

    Umowa o pracę i umowa zlecenie a L4 w ciąży

    Witam,mam pytanie odnośnie mojej umowy o pracę. Pracuję, w firmie która posiada klika placówek, kilka z nich jest pod inną nazwą firmy. Mimo, że kieruję nią ten sam zarząd, w zależności na jakiej placówce w danym dniu pracuję, zostaje mi wypłacane wynagrodzenie od danej firmy.Umowę o pracę na czas o...

  • gosia1995

    Dodano 2016-04-04 16:02 przez gosia1995

    Ciąża - umowa na czas określony

    Odbywałam 4-miesięczny staż z urzędu, później podpisałam z pracodawcą umową o pracę na 3 miesiące, która skończyła się 19 marca. W marcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i 11.03 zaniosłam zwolnienie lekarskie do pracodawcy. Czy umowa przedłuży mi się automatycznie? Czy będę dostawała co miesiąc p...

  • molesta

    Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta

    Kiedy mogę pójść na L4?

    Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Firma

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania