eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKsięgowość / Finanse › Pracownik a księgowa


2016-03-21 13:03 autor: Sylwcia_66

1 495 odsłon

Pracownik a księgowa

Witaj,

mam pytanie dotyczące urlopu macierzyńskiego. Otóż moje pytanie brzmi: kto zajmuje się pracownikiem na urlopie macierzyńskim - ZUS czy księgowa?

Czy pracodawca musi dalej opłacać księgową za cały okres macierzyńskiego, czy już zajmuje się mną ZUS a księgowa nie ma już nic ze mną wspólnego?

Liczę na szybką odpowiedz dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-30 14:53 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    A to pytanie to chyba należy wyjaśnić z księgową. Zapewne chodzi o płacenie księgowej za sprawy kadrowe.
    Z reguły takie wynagrodzenie jest ryczałtowe od pracownika. Pracownikiem osoba na urlopie macierzyńskim nadal jest.
    Nadto ZUS nie zawsze przejmuje obowiązek liczenia i opłacania zasiłku. Wszystko zależy do liczby zatrudnianych pracowników.

    Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mac899

    Dodano 2016-07-23 19:43 przez mac899

    Podatek za pracownika

    Witam,osoba przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy w takiej kwesti pracodawca odprowadza podatek na urzędu skarbowego czy robi to sam ZUS?

  • mac899

    Dodano 2016-07-23 19:25 przez mac899

    Urlop wychowawczy a prawo pracownicy do innych urlopów

    Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego?Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca zasiłki?

  • iknik

    Dodano 2016-02-12 14:06 przez iknik

    Urlop macierzyński a umowa na zastępstwo

    Mam nauczyciela zatrudnionego na umowę na zastępstwo. W czasie trwania umowy dziewczyna zaszła w ciążę, przebywała na L4, obecnie urodziła 4 lutego. Osoba, za którą jest zatrudniona, wraca dopiero 22 sierpnia 2016 r. Czy do tego czasu mam trzymać dziewczynę na urlopie macierzyńskim? Czy mogę rozwiąz...

  • malgorzata300

    Dodano 2015-12-31 20:37 przez malgorzata300

    Brak świadectwa pracy, mimo skończenia umowy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie?

    15 grudnia skończyła mi się umowa o pracę. Jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim przez 2 miesiące. Mimo skończenia umowy, nie dostałam świadectwa pracy, bo pracodawca się nie wyrobił :( Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z powodu braku dokumentu?

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-24 00:34 przez konto usunięte

    Macierzyński a umowa zlecenie

    Dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Bezzwłocznie z racji umowy zlecenia złożyłam podanie o dobrowolne odprowadzanie składki chorobowej. Wiem, że będzie aktywne po 90 dniach.Czy muszę czekać tyle czasu by iść na L4? Kiedy pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy jeśli dam mu zaświadczen...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Księgowość / Finanse

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania