Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokladniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, a potem kolejne obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach - niespełnione po dzień obecny.
Zakład liczy około 150 osób. Ostatnio dowiedziałem się że w sądzie zostały złożone papiery o upadłość firmy. Mam umowę do końca 2014 roku z 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
Moje pytania brzmią: czy należy mi się odprawa i zaległe 3 wypłaty i do kiedy pracodawca ma czas na ich wypłacenie? Co jeśli tego nie zrobi? Lepiej iść z tą sprawą do sądu w pojedynkę czy grupowo?
Kto w takim wypadku ponosi koszty sądowe: ja czy zakład pracy?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-04-04 23:19 przez agata1986
Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokładniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, potem obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach niespełnione po dzień ob...
Dodano 2013-12-23 14:37 przez niemy
Witam,
pracowałem na czarno w jednej z firm budowlanych i nie otrzymałem wynagrodzenia za 1,5 miesiąca pracy. Co mogę w takiej sytuacji zrobić żeby odzyskać pieniądze?
Dodano 2013-03-15 20:36 przez konto usunięte
Pracodawca zalega za pracę i niewykorzystany urlop. Stosunek pracy został rozwiązany, w świadectwie pracy nie ma wpisu o wywiązaniu się z obowiązku wobec pracownika i nie wnoszeniu żadnych roszczeń względem pracodawcy. Sprawę chcę oddać na drogę sądową. Pracodawca w odpowiedzi na moja pismo napisał,...
Dodano 2013-02-05 11:48 przez paula
Witam,
Mam problem, otóż mój mąż pod koniec roku zerejestrował się w urzędzie pracy. Później znalazł ogłoszenie o pracę i szef go przyjął. Aby zgłosić w urzędzie o zmianie zatrudnienia potrzebna jest umowa o pracę, której mąż nie dostał, pomimo kilkukrotnej prośby. Pracował tam ponad miesiąc. Moje p...
Dodano 2013-07-10 12:33 przez konto usunięte
Witam,
Właściciele spółki cywilnej (firma budowlana) zalegają z wypłatą dwóch zaległych wynagrodzeń oraz innych świadczeń powstałych w wyniku wypowiedzenia umowy o pracę w trybie skróconego okresu wypowiedzenia (odszkodowanie, ekwiwalent, odprawa). Niestety właściciele są bankrutami, nie mogą ogłosi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dochodzenie roszczeń. Zobacz, jak wzrosły opłaty sądowe
Jeżeli przed wakacjami sprawdzałeś koszty dochodzenia roszczeń i stwierdziłeś, że dasz jeszcze czas swojemu dłużnikowi, to ten czas wykorzystał ustawodawca i zmienił zasady gry. Zmiany, które weszły w życie 21 sierpnia 2019 roku ...
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
Sam fakt ogłoszenia upadłości czy likwidacji nie powoduje rozwiązania stosunku pracy. Jeśli więc przedsiębiorstwo znalazło się w stanie upadłości lub likwidacji, pracodawca jest zobowiązany do zastosowania szczególnego trybu ...
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
Jeśli firma znalazła się w stanie upadłości, pracodawca musi zadbać o zgodne z prawem zakończenie stosunków pracy z zatrudnionymi. Niedopilnowanie określonych przepisami procedur grozi procesami sądowymi i koniecznością wypłacenia ...
Upały to większe obowiązki pracodawcy
Praca podczas upałów może być bardzo wykańczająca – zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych. To pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do pracy podczas tak trudnej pogody. Dzięki temu praca może ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
