Czy zatrudniając mniej niż 20 osób muszę wpłacić odprawę?

• 

  2012-08-11 12:51 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Prawo do odprawy pieniężnej przysługuje każdemu pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w wyniku zwolnień grupowych lub indywidualnych.
  

  Zgodnie z przepisami ustawy,odprawa  należy się  wówczas, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Liczebność pracowników w danym zakładzie pracy ustala się na podstawie umów o pracę (wlicza się tutaj wszystkie umowy o pracę bez względu na wymiar etatu), także osoby przebywające na urlopie bezpłatnym i wychowawczym.
  
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 8 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-08-14 13:09 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, nie musi Pani, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-03-11 18:41 przez konto usunięte

  Odprawa w czasie macierzyńskiego

  Od 8 miesięcy zakład fryzjerski praktycznie nie działa, mam duże straty. Jedna pracownica jest na macierzyńskim, a muszę zlikwidować firmę.Czy muszę wypłacić jej odprawę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-28 13:14 przez karolka59

  Odmowa zmiany umowy a wypowiedzenie umowy pracownikowi. Czy można nie płacić mu odprawy?

  Witam,pracownik odmówił zmiany umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron dot. zmiany etatu z 8/8 na 7/8. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem, bo takie mu przysługuje.Czy jako przyczynę możemy wpisać np. odmówienie warunków przyjęcia niższego etatu i w tym wypadku, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-26 20:39 przez achd

  Jak rozwiązać spółki cywilną?

  Witam,
  moje pytanie dotyczy sposobu rozwiązania spółki cywilnej działającej jako przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników - poniżej 20 osób. Jest dwóch wspólników z 50% udziałami. Nadmienię, że spółka posiada zobowiązania wobec ZUS i US.
  Chciałam dowiedzieć się czy trzeba dawać wypowiedzenia praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-08 07:57 przez inka45

  Blokada konta przez komornika a odprawa ...

  Witam mam blokadę na koncie. W zeszłym roku złożyłam prośbę do komornika o odblokowanie wpływających z zakładu pracy pensji teraz wybieram pieniądze osobiście w banku. Zwolniłam się z pracy i teraz ma mi wpłynąć odprawa tz. jej 50% reszta idzie do komornika. Mam pytanie czy nie będę miała problemów ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-08 18:01 przez Sisim1978

  Koniec umowy, a termin wypłaty ekwiwalentu za urlop i odprawy.

  Witam
  Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku.
  Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać wypłacone w dniu rozwiąza...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.