eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Opieka nad chorym dzieckiem


2020-04-05 16:09 autor: Zatrudniony

1 277 odsłon

Opieka nad chorym dzieckiem

Dzień dobry,

pracownica przyniosła opiekę nad chorym dzieckiem 10 lat na 10 dni, ale od razu oświadczyła, że jej mąż pracuje w systemie zmianowym po 12 godzin co drugi dzień.

Czy może przyjść do pracy w dni gdy mąż jest w domu i czy na liście urlopowe ma się normalnie podpisać jako obecną w pracy? Bo przecież za dni, które mąż będzie w domu zasiłek jej nie przysługuje?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-04-06 07:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W dni kiedy, na które ma wystawione zwolnienie nie może przyjsć do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Zbyszek1978

    Dodano 2016-11-05 20:50 przez Zbyszek1978

    Opłaciłem niższą stawkę ZUS z uwagi na zwolnienie, ale nie złożyłem stosownej deklaracji

    Witam,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. We wrześniu 2016 w związku z chorobą pomniejszyłem sobie składkę do ZUS i złożyłem ZUS-3b o wypłatę zasiłku z tyt. choroby.W październiku 2016 znowu byłem 3 dni na zwolnieniu z tyt. opieki nad dzieckiem i też złożyłem odpowiednie druki oraz pomnie...

  • Misia393

    Dodano 2018-12-04 14:37 przez Misia393

    L4 na dziecko dla obojga rodziców

    Mam taki problem. Mąż wziął tzw. L4 na dziecko, ponieważ ma zapalenie oskrzeli, a ja pracuje. W podobnym czasie zachorowało nasze drugie dziecko, z którym było trzeba jeździć do lekarza. Drugie dziecko miało zostać w szpitalu jednak tak się nie stało i lekarz kazał zostać mu w domu do wyjaśnienia co...

  • iziis

    Dodano 2016-01-31 01:48 przez iziis

    L4 z kodem B po kilku miesiącach od końca rodzicielskiego a wysokość wynagrodzenia

    Witam,moja sytuacja jest według mnie skomplikowana. Jestem lekarzem, przed zajściem w ciążę dyżurowałam. W ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim z kodem B i otrzymywałam zasiłek będący "średnią" z ostatnich 12 miesięcy. Następnie wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski, który zakończył s...

  • natala19901

    Dodano 2015-11-11 19:00 przez natala19901

    Gdzie zanieść zwolnienie? Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

    Mam pytanie - w dniu zakończenia umowy poszłam do lekarza i wzięłam zwolnienie na opiekę na dziecko mimo, że tego dnia byłam w pracy.Potem udałam się do kolejnego lekarza i dostałam zwolnienie na miesiąc z dątą dnia następnego i teraz pytanie, gdzie mam zanieść te oba zwolnienia - do pracodawcy czy ...

  • magda 197539

    Dodano 2014-08-03 07:32 przez magda 197539

    Konkubinat a opieka nad dzieckiem

    Witam,
    niebawem idę do szpitala (poród cesarka). Mamy z partnerem już jedno dziecko 3,5-letnie. Nie jesteśmy małżeństwem.
    Gdzie mój partner otrzyma opiekę nad tym 3,5-letnim dzieckiem, kiedy ja będę w szpitalu? Zaznaczam, że nie ma to być opieka nad moją osobą, tylko chodzi o to dziecko, bo nie mamy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

  • Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

    Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

    Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania