Płace - podniesienie najniższej krajowej

• EKSPERT

  2020-01-18 20:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, jest zgodna z prawem. Obecnie płaca minimalna powinna wynosić 2600 złotych. Zabawa polega na tym, że obecnie do płacy minimalnej nie wlicza sie dodatku stażowego, w zwiazku z czym pracownicy musza dostać płacę zasadnicza w wysokości minimalnej krajowej plus dodatek stazowy. W JTS i placówkach budżetowych wdodatek stazowy wynika z ustaw szczególnych, więc jest obligatoryjny. W innych firmach jest fakultatywny i prawie  nigdzie go juz nie ma.

  

  Irus skomentował/a odpowiedź 2020-01-21 11:57

  Witam, zgadzam się z odpowiedzią ale problem polega na tym że woźna wcześniej zarabiała np.2300 a ja 2578, w tej chwili zrównali zasadnicze i osoba o odpowiedzialności materialnej zarabia tyle samo co woźna,coś tu chyba jest nie tak? zaznaczam że wcześniej nasze zasadnicze znacznie się różniły,proszę o odniesienie się w tej kwestii, dziękuję i pozdrawiam.

  

  Moniqq skomentował/a odpowiedź 2020-01-25 01:10

  U mnie w firmie to samo, odpowiedzialność karna i finansowa, a płaca na poziomie sprzątaczki ( nie ujmując)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-05-01 23:00 przez monika1001

  L4 w ciąży, a podwyżki zakładowe

  Witam serdecznie,sprawa wygląda tak. Jestem na L4 z powodu ciąży od 05.03.2019. W zakładzie w jakim pracuję pod koniec kwietnia pracownicy podpisywali przyznane podwyżki obowiązujące od 01.04.2019 dodam, że podwyżki te są przygotowane co roku. Czy pracodawca powinien mnie uwzględnić przyznając te po...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-22 14:54 przez konto usunięte

  Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy

  Witajcie,na przełomie 2016/2017 byłam na urlopie macierzyńskim, moje wynagrodzenie zasadnicze wynosiło poniżej 2000 tys. zł, akurat w miesiącu powrotu do pracy były podwyżki 200 zł.I tu nasuwa się moje pytanie: czy moje wynagrodzenie powinno zostać najpierw podniesione do wynagrodzenia minimalnego, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-22 12:47 przez samsara1969

  Jestem na L4. Czy podniesienie najniższej krajowej też mi się należy?

  Witam,
  od listopada jestem na L4, teraz od stycznia wzrosła najniższa krajowa, a ja jestem obliczana na postawie starej stawki. Pani kadrowa stwierdziła, że dopóki nie wrócę do pracy, to podwyżka mnie nie obowiązuje.
  Czy to prawda?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa

  Zasiłek macierzyński, a zmiana wymiaru pracy

  Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-30 16:39 przez Dioneall

  Podniesienie najniższej krajowej na L4

  Witam, Hmmm.....nurtuje mnie jedna sprawa i nie wiem czy dobrze ją opiszę a mianowicie. Od września tego roku jestem na L4 z tytułu ciąży, w tym miesiącu wszyscy w pracy dostali podwyżki prócz mnie. Ponoć szefowa nie może mi podnieść wypłaty z powodu mojego L4. Teraz jak co roku dochodzi do podniesi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.