eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Dodatek stażowy 2020


2019-09-24 06:12 autor: ptr139

314 odsłon

Dodatek stażowy 2020

Mam pytanie o dodatek stażowy 2020. Czy wyłączenie go z pensji minimalnej oznacza, że dopiero pensja minimalna będzie podstawą naliczenia tego dodatku? Jak to jest w sytuacji, gdy pensja zasadnicza wynosi 1800 zł, reszta do 2600 to premia i wyrównanie?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Inaneo

    Dodano 2019-03-13 11:13 przez Inaneo

    Zasiłek chorobowy w okresie ciąży a premia

    Od grudnia 2018 r. jestem na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Moje wynagrodzenie to wynagrodzenie minimalne. Moje pytanie dotyczy wysokości zasiłku chorobowego w kolejnych miesiącach 2019 r.Czy w związku z ustawowym wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrośnie wysokość otrzymywane przeze mnie ...

  • KNHD

    Dodano 2019-01-10 11:48 przez KNHD

    Wewnętrzny regulamin wynagrodzeń

    Czy wewnętrzny regulamin wynagrodzeń może przewidywać wynagrodzenie za pracę niższe niż ustalone minimalne wynagrodzenie w danym roku? Np. czy mogę otrzymywać na podstawie regulaminu wynagrodzenie 1400 zł brutto plus dodatek stażowy i funkcyjny, pracyjąc na 3/4 etatu?

  • lete

    Dodano 2018-10-15 11:11 przez lete

    Dodatek stażowy

    Dzień dobry,jestem nauczycielem. W trakcie podpisywania umowy o pracę nie przedłożyłem pracodowcy zaświadczeń o okresach zarejestrowania w urzędach pracy jako bezrobotny.Złożyłem tylko świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy. Czy mam prawo do otrzymania wyrównania wysokości dodatku stażowego, ...

  • ewa39

    Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39

    Ciąża - umowa o pracę 3/4 etatu i umowa zlecenie na kwotę 1000 zł

    Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...

  • PracownikAdministracji

    Dodano 2017-12-04 09:11 przez PracownikAdministracji

    Czy obowiązuje podwyżka?

    Chciałabym zapytać czy nowe rozporządzenie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 7 sierpnia 2017 r. niesie ze sobą podwyżkę dla sekretarki w szkole, jeśli obecnie łączne wynagrodzenie wynosi 2 275,50 zł (w tym: zasadnicze 1850 zł, premia 277,50 zł, dodatek stażowy 148 zł)?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia

    Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia

    Na minimalne wynagrodzenie za pracę może składać się zarówno pensja zasadnicza, jak i otrzymywana przez pracownika premia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi być zatem wprost wpisana w umowie o pracę.

  • W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%

    W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%

    Od czerwca br. znane są prognozy makroekonomiczne ujęte w założeniach budżetowych na następny rok kalendarzowy. Ich analiza dowodzi, że przedsiębiorcy muszą być gotowi na kolejne już podwyżki wysokości składek na ubezpieczenie ...

  • Jakie zagrożenia niesie za sobą "Test przedsiębiorcy"?

    Jakie zagrożenia niesie za sobą "Test przedsiębiorcy"?

    Zapowiadany test przedsiębiorcy ma w teorii zweryfikować, czy podmioty prowadzące jednoosobowe firmy nie pracują czasem na zwykłym etacie. Niezależnie jednak od tego, czy jego wprowadzenie będzie miało charakter zmiany legislacyjnej czy ...

  • Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?

    Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?

    Przełom roku to szczególnie ważny i pracowity okres dla pracodawców. Muszą oni bowiem wywiązać się z określonych obowiązków podatkowych, sprawozdawczych czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. Większość z tych zadań ma ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania