eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Okres wyczekiwania a zwolnienie lekarskie


2019-05-27 17:57 autor: JuliaFajna

584 odsłon

Okres wyczekiwania a zwolnienie lekarskie

Czy w okres wyczekiwania wlicza się okres przebywania na zwolnieniu lekarskim?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-27 22:17 autor odpowiedzi: Jowita

    Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, jest to tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy (art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

    Choroba w okresie wyczekiwania jest wliczana do omawianych 30 dni jest to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku.

    Do 182 i 270 dniowego okresu zasiłkowego nie wliczamy niezdolności do pracy przypadającej w okresie wyczekiwania (art. 9 ust. 3 ustawy zasiłkowej).

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-05-28 08:57 autor odpowiedzi: JuliaFajna

    DZIĘKUJĘ. Czy jeśli dobrze rozumiem oosba która rozpocznie l4 w okresie 30 dni nie otrzyma zasiłku? BEZ WZGLĘDU na to czy jest to zasialek 182 czy 270 dniowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-05-28 14:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak jak pisałam jest to okres usprawiedliwionej nieobecności bez peawa do wynagrodzenia i zasiłku.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Tucha28

    Dodano 2019-05-24 14:31 przez Tucha28

    Zwolnienie ciążowe i poronienie. Kiedy można iść znów na L4 w ciąży?

    Witam,przebywałam za zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą, w 13. tygodniu poroniłam i przeszłam na normalne zwolnienie (80%) na 2 miesiące. W tej chwili kończy mi się zwolnienie 80%, ale zaszłam w ciążę. Czy okres 270 dni zwolnienia ciążowego zostanie przyznany na nowo? Czy muszę wrócić na jakiś c...

  • Ewelina123

    Dodano 2019-03-30 19:29 przez Ewelina123

    Kiedy mogę przejść na zwolnienie w ciąży?

    Witam,wróciłam miesiąc temu z Londynu, i szybko chciałam podjąć nową pracę. Moja ciocia posiada restaurację i zaproponowała mi stanowisko menadżerskie, ponieważ zdobyłam wcześniej takie wykształcenie. Zatrudniła mnie 15 marca na umowę, przepracowałam dwa tygodnie i dowiedziałam się, że jestem w ciąż...

  • matkawariatkq

    Dodano 2019-02-27 21:43 przez matkawariatkq

    Powrót po urlopie macierzyńskim a kolejna ciąża. Jak podnieść wysokość L4?

    Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim z wynagrodzeniem 80%. Po tym urlopie zamierzam wykorzystać urlop wypoczynkowy, a następnie wrócić do pracy. Powrót wiąże się z otrzymaniem podwyżki.  Nie chcemy jednak z mężem zwlekać z drugim dzieckiem, ale zależy mi, żeby podnieść swoje wynagrodzenie na k...

  • Katarzyna3324

    Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324

    Ciąża na początku pracy

    Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...

  • ksz00

    Dodano 2018-09-24 13:42 przez ksz00

    Ciąża i zwolnienie lekarskie

    Witam,
    proszę o pomoc i udzielenie mi informacji odnośnie poniższego tekstu.
    Podjęłam pracę od 4.04.2018 r. (umowa na pełny etat na okres próbny 3 miesiące od 04.04.2018 do 03.07.2018)
    Następna, przedłużona umowa to:
    (umowa na połowę etatu na czas określony od 04.07.2018 do 31.10.2018)
    Z dniem 01.09...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak przeprowadzić pomiar absencji chorobowej?

    Jak przeprowadzić pomiar absencji chorobowej?

    Absencja chorobowa pracownika wiąże się z koniecznością poniesienia przez firmy dodatkowych i niemałych kosztów. Z tego też względu zwolnieniom lekarskim powinno się (i można) skutecznie przeciwdziałać. Zasadniczym krokiem, jaki należy ...

  • Jak premia ogranicza absencje chorobowe?

    Jak premia ogranicza absencje chorobowe?

    Nie jest przesadą stwierdzenie, że absencje chorobowe to kłopot niemal każdej firmy, bez względu na jej wielkość, strukturę zatrudnienia czy sektor, w której prowadzi działalność. Ważne jest zdawać sobie sprawę z istnienia skutecznych ...

  • E-zwolnienia dla studentów?

    E-zwolnienia dla studentów?

    Czy studiująca nad Wisłą rzesza przeszło 1,3 mln żaków może legalnie korzystać z e-zwolnień? Czy ci, którzy próbują oszukać uczelnię mogą spodziewać się, wzorem kontroli z ZUS, weryfikacji swojego stanu zdrowia? Wprawdzie taka ...

  • Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS

    Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS

    ZUS chce uprościć kontrolę krótkotrwałych zwolnień lekarskich. W tym celu wprowadza możliwość telefonicznego informowania o badaniu. Wezwanie do lekarza orzecznika będzie trafiać do chorego bez zbędnej zwłoki i konieczności ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania