2019-05-16 08:21 autor: jolus
1 546 odsłon
Mam pracownicę, która w latach 1975-1976 miała umowę na czas określony (rok). W czasie tej umowy urodziła dziecko (listopad 1975 r., urlop macierzyński od 06.11.75 r. do 26.01.76 r. - 112 dni i tu jest problem.
Umowa była zawarta do 10.08.1976 r., po tym okresie brak jest jakiejkolwiek umowy, jest urlop bezpłatny na wychowanie dziecka, są angaże, w roku 1981 r. jest zmiana warunków pracy i płacy w związku z przeniesieniem pracodawcy (była zatrudniona w Zbiorczej Szkole Gminnej do sierpnia 1981 r. z jednej miejscowości do drugiej).
Pracownicy zaproponowano zatrudnienie na dotychczasowym stanowisku u nowego pracodawcy tj. szkoły podstawowej, od 01.09.1981 r., pracownica pracuje w naszej placówce od 11 sierpnia 1975 r. do 16.05.2019 r. (43 l 9-cy). W chwili obecnej jest redukcja etatów, pracodawca chcę wypowiedzieć umowę o pracę w związku z redukcją i uprawnieniami emerytalnymi (wiek 62 lata ukończone w kwietniu 2019 r.).
Jak powinniśmy postąpić, na jakiej podstawie wypowiedzieć umowę o pracę, do czego się odwołać, jeśli brak jest umowy po 10 sierpnia 1976 r.?
Proszę o poradę i pozdrawiam
2019-05-21 16:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-05-26 21:07 przez amoremio1000
Witam,pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.2014 do 30.04.2017 r. Urodziłam dziecko i wykorzystałam urlop macierzyński i obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległy za poprzedni rok).Proszę o informacje, czy w momencie kolejnej ciąży będąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym przed...
Dodano 2014-06-11 09:57 przez sabrina1717
Witam,
bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r.
Od 08.2013 do 28.10.2013 przebywałam na L4, ponieważ moja ciąża była zagrożona.
28.10.2013 urodziłam synka, p...
Dodano 2019-04-29 22:40 przez AnonimN
Potrzebuję pomocy. W połowie kwietnia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa do końca listopada 2019). Okres wypowiedzenia zaczyna się 1 maja i kończy 31.05.2019.Od 6 maja prawdopodobnie będę przebywać na L4 od psychiatry, ponieważ bardzo źle się czuję chodząc do pracy ze...
Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina
Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?
Dodano 2018-09-28 19:35 przez malgorzata147
Od marca 2016 jestetem na L4, urodziła w sierpniu 2016 i przebywałam na urlopie macierzyńskimm (w tym czasie zaszłam w drugą ciąże). Z końcen urlpu macierzyńskiego przedłożyłam L4. Urodziłam w styczniu 2018. We wrzesniu 2018 otrzymałam wypowiedzenie z art. 274 $ 1 k.s.h. z zachowaniem 3-miesięczneg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica urodziła dziecko 12 lipca br. w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym. Rozliczałam za nią składki na ubezpieczenia z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Jak mam rozliczyć ...
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
Zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko, gdy urodzenie dziecka ma miejsce w okresie trwania ubezpieczenia chorobowego, ale także, gdy urodzenie dziecka nastąpi w czasie przerwy w tym ubezpieczeniu, jaką jest urlop wychowawczy. W czasie ...
Tata na urlopie macierzyńskim
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
Pracownica na urlopie macierzyńskim
Większość z kobiet w ciąży potrafi zdefiniować urlop macierzyński jako okres przeznaczony na przygotowanie się przyszłej mamy do porodu oraz opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Nie każdy już jednak zna odpowiedzi na pytania dotyczące ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
