Witam,
a jeżeli mam orzeczenie lekarskie z innej firmy, zrobiłam kopie i umieściłam w części A, a później po roku znów pracownik poszedł na badania, a że w naszej firmie były to pierwsze badania lekarz wypisał, że są to WSTĘPNE badania to również w części A?
Telefonowałam do PIP-u i pani powiedziała, że badania WSTĘPNE zawsze w części A, a kontrolne i okresowe w B. A na orzeczeniu jasno napisano wstępne i teraz nie bardzo wiem.
Dodano 2020-12-06 21:19 przez Minimal1
Dzień dobry, Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego pracodawcy. Czy można ...
Dodano 2021-09-14 12:26 przez agataanna188
Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku.
Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku asystent do sp...
Dodano 2018-04-28 11:30 przez zuza12345
Witam,obecnie przebywam na L4. Parę dni temu dostałam propozycję pracy z innej firmy. Czy będąc na chorobowym, mogę zrobić badania wstępne dla przyszłego pracodawcy?Z góry dziękuję za odp!
Dodano 2017-07-10 16:06 przez Agnieszka....
Witam,byłabym bardzo wdzięczna za udzielenie mi odpowiedzi.W dniu dzisiejszym zakończyło mi się 4-miesięczne zwolnienie po opercji przepukliny brzusznej. Lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zakończonym leczeniu. Niestety przytrafiła mi się nieprzyjemnna sytuacja - silne zapalenie pechęrza ...
Dodano 2017-03-01 07:24 przez Ania410
Wczoraj robiłam badania wstępne i ich nie przeszłam. Czy pracodawca mógł mi wręczyć wypowiedzenie?Pracowałam w zakładzie, byłam zatrudniona od 2011 roku i dostałam miesięczne wypowiedzenie. Czy należała mi się też odprawa?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
Kończą się prace rządowe nad czwartym pakietem deregulacyjnym. Gotowy projekt ustawy trafił niedawno do Komitetu Stałego Rady Ministrów. Przewidziano w nim m.in. możliwość honorowania orzeczeń lekarskich z poprzedniego miejsca ...
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
Dzisiaj weszła w życie kolejna zmiana przepisów w ramach pakietu zmian ułatwiających prowadzenie działalności. Przedsiębiorca nie będzie musiał fundować wstępnych badań lekarskich pracownikowi, którego zatrudnia ponownie lub który ...
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o to, aby pracownicy mieli aktualne badania lekarskie niezbędne do wykonywania określonej pracy. Na badania takie z reguły pracownik musi dojechać i to nierzadko do innej miejscowości, aniżeli ta ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
