Witam, mam pytanie! W naszej firmie pracuje pani na stanowisku referenta do spraw administracyjno-kadrowych juz od 8 lat. Czy w związku ze stażem pracy dyrektor może ją awansować na stanowisko starszego referenta (pani ma wykształcenie średnie). Jeśli tak to czy istnieją jakieś przepisy, które by to regulowały, ponieważ dyrektor chce mieć podkładkę. Z góry dziękuję za odpowiedzi.