eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Zatrudnianie bezrobotnych


2018-09-17 19:39 autor: Tysiaczek9

360 odsłon

Zatrudnianie bezrobotnych

Mam podpisaną umowę z urzędem pracy na dofinansowanie pracownika. Zatrudniam go na czas określony i po tym okresie lub w następnym roku dostaję następne dofinansowanie z PUP. Czy obowiązuje mnie limit 3 umów bądź 33 miesięcy zatrudnienia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-17 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli to jest staż, to nie. Jeżeli umowa o pracę , to tak. Dotyczy to konkretnego pracownika a nie wszystkich zatrudnionych w sumie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga ...

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

  • Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

    Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

    Konfederacja Lewiatan pozytywnie ocenia zmiany, które wprowadza nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje ona współpracę sektora publicznego z firmami prywatnymi. Daje też pracodawcom nadzieje na ...

  • Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?

    Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?

    Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne, zatrudniające na podstawie umowy o pracę skierowanych bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia, nie będą mieli obowiązku opłacania składek na FP za tych pracowników przez okres 12 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.