eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Polityka RODO w zatrudnianiu pracowników


2018-08-20 17:11 autor: biznesyagata

419 odsłon

Polityka RODO w zatrudnianiu pracowników

Dzień dobry,

prowadzę działalność gospodarczą i rekrutuję pracowników do mojej firmy przez internet. Chciałabym jednocześnie sprawdzić ich status (np. czy są studentami, czyli np. skan legitymacji studenckiej). Czy w ramach polityki RODO mogę to zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 30 dni temu, 09:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tylko odpowiednie instytucje są upoważnione do skanowania czy też robienia kopi dokumentów tożsamości. Do celów rekrutacji wystarczy Pani oświadczenie studenta.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolina.maciag

    Dodano 2014-09-01 12:56 przez karolina.maciag

    Ochrona danych osobowych - przekazywanie informacji do GIODO

    Ustawa o ochronie danych osobowych nakłada na administratora danych obowiązek zgłoszenia rejestru do GIODO. Jak to rozumieć? Jeśli tworzę nowy podmiot gospodarczy i zatrudniam personel, to informuję o tym GIODO? Co dokładnie powinno znaleźć się w informacji przesłanej do Generalnego Inspektora?
    Dzi...

  • M8cha

    Dodano 2018-07-30 09:49 przez M8cha

    Firma w mediach społecznościowych

    Witam serdecznie, moje pytanie dotyczy założenia sklepu, w którym sprzedaż odbywała by się na odległość, natomiast produkty prezentowane byłyby w social mediach (brak strony internetowej). Czy taka działalność jest legalna, jeśli posiadałbym zarejestrowaną firmę i opłacał podatki? Jak powinien wyglą...

  • Kadry2018

    Dodano 2018-07-20 07:43 przez Kadry2018

    Ksero dowodu i prawa jazdy

    Czy w aktach osobowych mogę mieć ksero dowodu osobistego i prawo jazdy? Dodam że mamy zgody dotyczące rodo - ogólne o danych osobisych i zgody na rozpowszechnianie wizerunku. 

  • amber2008

    Dodano 2018-06-26 21:37 przez amber2008

    Jaką umowę mogę zawrzeć z innym korepetytorem?

    Witam, prowadzę działalność gospodarczą - edukacyjną (korepetycje z matematyki). Chciałabym poszerzyć ofertę o język angielski. Czy mogę zawrzeć umowę zlecenia czy umowę o dzieło z nauczycielem języka angielskiego?

  • dynia1960

    Dodano 2018-07-25 12:12 przez dynia1960

    Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

    Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    Pracodawcy coraz uważniej przyglądają się kandydatom do pracy. I nie chodzi tu tylko o "przyglądanie się" sensu stricto. W weryfikacji osób ubiegających się o dane stanowisko pomagają firmy, które utworzono właśnie w tym celu ...

  • Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i ...

  • W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika

    W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika

    Zasadą jest, że ZUS wypycha KRUS. Dla przykładu rolnik, który podejmie dodatkowo pracę zarobkową na podstawie umowy o pracę, jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS, w wyniku czego traci uprawnienia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia ...

  • Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    Brak w ogłoszeniach o pracę informacji o wynagrodzeniu oraz ewentualnych benefitach i przebiegu rekrutacji – to najczęstsze problemy wskazywane przez kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.