Czy mogę rozwiązać umowę? > Kadry / Wynagrodzenia / BHP
eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy mogę rozwiązać umowę?


14 dni temu, 16:10 autor: sylwia.ceran1

430 odsłon

Czy mogę rozwiązać umowę?

Witam,

mam pracownika na umowie zawartej na okres próbny tj. 31.07.2018 r. Teraz on przebywa w szpitalu. Czy muszę mu przedłużyć umowę czy też nie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 17:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani przedłużać umowy, ale też nie może ją Pani wypowiedzieć na zwolnieniu chorobowym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 14 dni temu, 21:49 autor odpowiedzi: sylwia.ceran1

    No tak czyli do końca trwania jego zwolnienia, przez pierwsze 30dni płacę ja jako płatnik  a kolejne zwolnienie przejmuje zus ,czy tak? I jeszcze kiedy powinnam mu wystawić świadectwo pracy?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 08:32 autor odpowiedzi: Jowita

    Świadectwo pracy wystawiamy w ostatnim dniu zatrudnienia. Zwolnienie chorobowe wraz z drukiem ZUS Z-3 przekazujemy do ZUS. 

    Na temat wynagrodzenia chorobowego mówi art. 92 Kodeksu pracy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorotny

    Dodano 2013-11-01 07:37 przez Dorotny

    Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?

    Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny?
    Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć poprzednią umowę? I cz...

  • Majchrzak

    Dodano 2013-06-03 21:10 przez Majchrzak

    Czy należy mi się urlop za umowę na okres próbny?

    Witam,
    Mam pytanie: jestem zatrudniona w firmie od 3.03.2013 r. Pierwszą umowę miałam na 3 miesiące na czas próbny. Od 1 czerwca została ona przedłużona na rok czasu. Czy za czas próbny przysługuje mi urlop wypoczynkowy?

  • Klara007

    Dodano 2017-08-09 12:32 przez Klara007

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę?

    Mam umowę próbną na dwa miesiące i po miesiącu rozchorowałam się. Został mi miesiąc do końca umowy, a lekarz wystawił mi L4 na dłużej niż miesiąc. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę, jeśli mam zwolnienie?

  • Neleczka

    Dodano 2016-10-10 20:33 przez Neleczka

    Umowa o pracę na 3 miesiące a ciąża

    Witam,niedawno zaczęłam pracować w nowej pracy. Na początku dostałam umowę o pracę na okres próbny, która wynosiła miesiąc. Po okresie próbnym otrzymałam umowę o pracę na 3 miesiące, która kończy mi się 31.12.2016.Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy składając L4 ciążowe prac...

  • horizon1

    Dodano 28 dni temu, 12:28 przez horizon1

    Staż i ciąża. Czy powinni przedłużyć mi umowę?

    Witam, właśnie kończę staż i dostaję umowę na 3 miesiące, ponieważ takie były warunki stażu. Czy jeśli będę w 12. tygodniu ciąży przed końcem umowy, to muszą mi ją przedłużyć? Czy nie dotyczy to umowy postażowej na okres próbny?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową...

  • Dokumentacja pracownicza w sieci

    Dokumentacja pracownicza w sieci

    Wraz z końcem bieżącego roku zniknie obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r. teczka pracownicza będzie musiała być przechowywana tylko przez dekadę. To wymusza na ZUS modyfikację własnego ...

  • Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować

    Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować

    Oszczędność czasu, szybkość wysyłania informacji i uproszczenie procedur to podstawowe zalety, którymi mogą poszczycić się zwolnienia elektroniczne. To bardzo dobrze, że zyskuje ono na popularności. Ostateczne przejście na wyłącznie ...

  • 10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy

    10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy

    Nikogo nie trzeba chyba przekonywać, że sukces firmy w znacznej mierze zależy od zadowolenia zatrudnionych. A czego oczekują ci ostatni? Postanowił to sprawdzić serwis GoWork.pl. I tak powstała liczba 10 życzeń głównych polskich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.