Klasyfikacja wypadku przy pracy > Kadry / Wynagrodzenia / BHP
eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Klasyfikacja wypadku przy pracy


18 dni temu, 19:53 autor: olazębala90

391 odsłon

Klasyfikacja wypadku przy pracy

Pracownik zatrudniony jako kierowca międzynarodowy uległ wypadkowi podczas prowadzenia pojazdu. Poszkodowany podaje, że zasłab w trakcie jazdy. Zasłabnięcie miało nastąpić na skutek wysokich temperatur. W wyniku zdarzenia kierowca uderzył w samochód ciężarowy jadący przed nim. Lekarz stwierdził liczne złamania kończyn dolnych.
 
Kierowca również podaję, że w trakcie jazdy miał załączoną klimatyzacje.
Czy tego typu zdarzenie można klasyfikować jako wypadek przy pracy (brak przyczyny zewnętrzej)?

Pytanie zaktualizowano 18 dni temu, 19:57

Pracownik zatrudniony jako, kierowca międzynarodowy uległ wypadkowi podczas prowadzenia pojazdu. Poszkodowany podaje, że zasłab w trakcie jazdy. Zasłabnięcie miało nastąpić na skutek wysokich temperatur. W wyniku zdarzenia kierowca uderzył w samochód ciężarowy jadący przed nim. Lekarz stwierdził liczne złamania kończyn dolnych. 
Kierowca również podaję, że w trakcie jazdy miał załączoną klimatyzacje.
Czy tego typu zdarzenie można klasyfikować jako wypadek przy pracy (brak przyczyny zewnętrzej)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 17 dni temu, 16:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Brak przyczyny zewnętrznej.  A jaka jest wewnętrzna?

    olazębala90 skomentował/a odpowiedź 17 dni temu, 20:25

    Poszkodowany twierdzi- zasłabnięcie na skutek wysokich temperatur. Poszkodowany podaje również, że prowadził pojazd z włączoną klimatyzacją.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • olazębala90

    Dodano 2017-05-07 12:46 przez olazębala90

    Ból kręgosłupa i drętwienie kończyn. Czy to wypadek przy pracy?

    Pracownik zatrudniony na stanowisku magazyniera zgłosił ostatnio wypadek przy pracy - twierdzi, że w trakcie pracy zaczął odczuwać ból kręgosłupa, drętwienie kończyn.Czy jest to wypadek przy pracy? Pracownik wcześniej miał operację kręgosłupa, wcześniej skarżył się na dolegliwości bólowe.

  • agnes314

    Dodano 2017-07-31 13:47 przez agnes314

    Wypadek zrównany

    Witam,kierownik uległ wypadkowi samochodowemu w godzinach pracy. Aby ułatwić sobie pracę i zaoszczędzić czas pojechał swoim prywatnym samochodem otworzyć bramę na cmentarzu, którym zarządzamy, i w tym momencie wjechał w niego TIR.Czy będzie to wypadek w pracy, kierownik nie miał ani delegacji ani um...

  • Norrebro

    Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro

    Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

    Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...

  • epickisms

    Dodano 2018-04-23 01:04 przez epickisms

    Czy pracodawca może zmuszać mnie do pracy na wysokości?

    Witam, pracuję w dużym hipermarkecie jako pracownik ochrony. Pracodawca kilkukrotnie próbował wymusić na mnie i moich współpracownikach wykonywanie prac na wysokości, tj. wieszanie plakatów reklamowych na głównych alejach hali sprzedaży, gdzie nic tak naprawdę nie ochrania od upadku, zwykle są to wy...

  • Edyta1992

    Dodano 2018-04-05 17:56 przez Edyta1992

    Wypadek w pracy i trzy tygodnie L4. Czy dostane odszkodowanie?

    Witam,27 marca miałam wypadek w pracy. Operatorka dużego wózka zahaczyła o widły mojego, za którymi stałam i nimi docisnęła mi prawą nogę do palety z towarem. Kierownicy stwierdzili, że doszło jedynie do otarcia, jednak ból był tak silny, że pojechałam na pogotowie. Zrobiono mi RTG, ale nie było zła...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

    Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

    Co dokładnie oznacza termin „rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy”? Ustawa nie precyzuje, jednak w orzecznictwie i doktrynie przyjęło się, iż „rażące” naruszenie przepisów BHP to takie, które bezpośrednio ...

  • Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna

    Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna

    Wraz z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczynają pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą one pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres ...

  • Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie

    Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie

    Praca w nadgodzinach bez odpowiednich zabezpieczeń wiąże się z ryzykiem wypadku. Przemęczony człowiek ma osłabioną koncentrację i opóźnioną zdolność reakcji. Dotyczy to w dużej mierze np. kierowców, którzy pracują bez odpoczynku ...

  • Obowiązki pracodawcy: ekwiwalent za odzież roboczą

    Obowiązki pracodawcy: ekwiwalent za odzież roboczą

    Specyfika wykonywania niektórych prac przesądza o konieczności noszenia odzieży roboczej. W takim wypadku na pracodawcy ciąży obowiązek w zakresie jej prania i konserwacji. Nie oznacza to jednak, ze każdy zakład pracy musi być wyposażony ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.