eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy z umowy o pracę można przejść na umowę zlecenie?


2018-07-12 12:51 autor: Kadry2018

491 odsłon

Czy z umowy o pracę można przejść na umowę zlecenie?

Mamy zatrudnionego inspektora ds. BHP - umowa o pracę na czas określony do 31.07.2018 na 1/10 etatu.

Od sierpnia pracownik ten chce przejść na umowę zlecenie. Czy jest taka możliwość? Twierdzi, że w pytał w PIP i nie ma przeciwskazań. Jeżeli możemy zawrzeć z nim umowę zlecenie, to czy mamy mu wystatwić świadectwo pracy, a potem podpisać z nim umowę zlecenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-07-12 14:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    To zależy od ilości osób zatrudnionych w firmie. Powyżej 100 osób powienien to być pracownik. 
    W każdej chwili można zakończyć stosunek pracy, wystawić świadectwo i rozpocząć współpracę z osobą/firmą na umowę zlecenie.

    Kadry2018 skomentował/a odpowiedź 2018-07-12 15:27

    Dziękuję za odpowiedź. Firma zatrudnia 45-50 osób. Moje obawy dotyczyły tego ,że na taki sam zakres prac są gorsze warunki- wcześniej była umowa o pracę teraz tylko umowa o dzieło

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • chrupek.wow

    Dodano 2012-11-29 22:20 przez chrupek.wow

    Niewykorzystany urlop a koniec umowy o pracę

    Witam. Moje pytanie dotyczy porady w sytuacji: pewna osoba została zatrudniona na umowę zlecenie. Umowa została skonstruowana na rok i kończy się 31 grudnia b.r. Osoba ta w dniu dzisiejszym 29 listopada została poinformowana o konieczności znalezienie innego zatrudnienia. Osoba ta nie wykorzystała u...

  • Waldi89

    Dodano 2016-02-01 14:42 przez Waldi89

    Z umowy zlecenia na umowę na czas określony a ciąża. Kiedy można iść na chorobowe?

    Witam,mamy z żoną mały problem aby dowiedzieć się odpowiedzi na pewne pytania dotyczące pracy mojej żony.Żona pracuje już od listopada w pewnym markecie na umowę zlecenie - 3 miesiące mijają dokładnie dzisiaj. Dostawała wynagrodzenie ok. 1300 zł. Nie były natomiast odciągane od niej składki na ubezp...

  • nninka

    Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka

    Zwolnienie z powodu redukcji etatu. Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

    Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...

  • czarna55555

    Dodano 2018-05-09 19:42 przez czarna55555

    Ciąża, L4 a okres 30 dni

    Witam, dowiedziałam się, że jestem w ciąży, 04.04.2018 podpisałam umowę zlecenie, a 20.04.2018 r. umowę o pracę na czas określony do 20.07.2018 r.Czy mogę iść już na L4? Czy muszę przepracować 30 dni od podpisania umowy o pracę aby dostać za zwolnienie?PS. Po 20.07.2018 r. będę w ciąży powyżej 3. mi...

  • Kasia_972

    Dodano 2018-04-27 18:51 przez Kasia_972

    Kosiniakowe. Czy dostanę po rozwiązaniu umowy i urodzeniu dziecka?

    Witam, jestem osobą, która w czerwcu zostanie matką. Mam umowę na 1/4 etatu, która kończy się 30.12.2018 roku. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy w takim wypadku należałoby mi się świadczenie kosiniakowe czy nie? Dodam, że jestem jedyną osobą w rodzinie posiadającą umowę o pracę, mąż ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy jest dokumentem stanowiącym podsumowanie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz zawierającym zbiór danych koniecznych dla ustalenia uprawnień przy zatrudnieniu w kolejnym zakładzie pracy lub zarejestrowaniu w powiatowym ...

  • Umowa na czas wykonywania określonej pracy

    Umowa na czas wykonywania określonej pracy

    W umowie na czas wykonywania określonej pracy nie można przewidzieć możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia. Świadectwo pracy można wydać po 24 miesiącach trwania kolejnych umów terminowych (także na czas wykonywania określonej ...

  • Rodzaje umów pracy i współpracy

    Rodzaje umów pracy i współpracy

    Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i ...

  • Pracownicy czasowi

    Pracownicy czasowi

    Potocznie nazywany "czasownik" to pracownik zatrudniany w firmie na określony czas. Taka forma zatrudniania najczęściej jest stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.