eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Wypadek w szkole. Kiedy powinien powstać protokół powypadkowy?


2018-02-26 21:06 autor: Tyma22

656 odsłon

Wypadek w szkole. Kiedy powinien powstać protokół powypadkowy?

Moja córka miała wypadek w szkole. Mamy problem z uzyskaniem protakołu wypadkowego. Pan od BHP twierdzi, że wyda nam protokół po zakończeniu leczenia córki, czyli za 4 miesiące.

Córka po wypadku leżała w domu, obecnie przebywa w szpitalu. Do szkoły wróci w czerwcu na sam koniec roku. Protokół potrzebny nam jest do zaskarżenia lekarza, który udzielał pierwszej pomocy.

Czy pan przewodniczacy nie powinien pojechać do córki do szpitala żeby spisać zeznania? On twierdzi, że je spisze jak córka wróci do szkoły, czyli czyli 5 miesięcy od wypadku.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-27 07:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Protokół powinien być sporządzony w ciągu 14 dni od zgłoszenia wypadku. Jeżeli to było w szkole to obowiązek zgłoszenia ma opiekun, który w tym czasie powinien być z dziećmi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • km1987

    Dodano 2017-09-19 17:12 przez km1987

    Wypadek w przedszkolu

    Witam,moje pytanie brzmi następująco: czy dziecko, które miało wypadek (rozciecię brody podczas zajęć tanecznych), musi mieć spisany protokół powypadkowy? Jeśli tak, jakie rodzaje wypadków wchodzą w konieczność wypisywania porotkołu powypadkowego dziecka w przedszkolu oraz jaka regulacja prawna to o...

  • sprong

    Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong

    Ile może trwać postępowanie powypadkowe przez BHP?

    Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...

  • Drakealpha

    Dodano 2018-09-18 20:03 przez Drakealpha

    Czy pracownik będący na zwolnieniu (L4) może przyjechać do pracodawcy by stworzyć protokół BHP?

    Czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim w wyniku wypadku w drodze do pracy może przyjechać do zakładu pracy w celu stworzenia protokołu BHP z tego zdarzenia? Na zwolnieniu lekarskim jest zaznaczone, że powinien leżeć, czyli "1". Złamanie kości sródstopia prawej stopy. Zalecenia lekarza to porus...

  • Edyta1992

    Dodano 2018-04-05 17:56 przez Edyta1992

    Wypadek w pracy i trzy tygodnie L4. Czy dostane odszkodowanie?

    Witam,27 marca miałam wypadek w pracy. Operatorka dużego wózka zahaczyła o widły mojego, za którymi stałam i nimi docisnęła mi prawą nogę do palety z towarem. Kierownicy stwierdzili, że doszło jedynie do otarcia, jednak ból był tak silny, że pojechałam na pogotowie. Zrobiono mi RTG, ale nie było zła...

  • zagubiona-ona

    Dodano 2018-03-12 19:08 przez zagubiona-ona

    Wypadek w pracy - uczennica

    Witam, wypadkowi uległa uczennica (pełnoletnia, 2 klasa zawodówki). Czy postępowanie powypadkowe jest takie samo jak w przypadku pracownika?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna

    Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna

    Wraz z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczynają pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą one pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres ...

  • Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

    Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

    Co dokładnie oznacza termin „rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy”? Ustawa nie precyzuje, jednak w orzecznictwie i doktrynie przyjęło się, iż „rażące” naruszenie przepisów BHP to takie, które bezpośrednio ...

  • Obowiązki pracodawcy: ekwiwalent za odzież roboczą

    Obowiązki pracodawcy: ekwiwalent za odzież roboczą

    Specyfika wykonywania niektórych prac przesądza o konieczności noszenia odzieży roboczej. W takim wypadku na pracodawcy ciąży obowiązek w zakresie jej prania i konserwacji. Nie oznacza to jednak, ze każdy zakład pracy musi być wyposażony ...

  • Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeszkolenia swych podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia nie mogą się jednak odbywać w zupełnie dowolnej formie. Zasady organizacji i przeprowadzania szkoleń ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.