Witam,
pracownik dostarczył świadectwo pracy, w którym jest wzmianka o zajęciu wynagrodzenia przez Komornika i Naczelnika Urzędu Skarbowego.
Napisałam pismo z informacją o zatrudnieniu pracownika do byłego pracodawcy, komornika oraz do Urzędu Skarbowgo.
Dostałam odpowiedź tylko od komornika z informacją o stanie zaległości w sprawie egzekucyjnej oraz o tym, że w związku ze zbiegiem egzekucji sądowej i administracyjnej akta egzekucyjne znajdują się w Sądzie Rejonowym celem rozstrzygnięcia, który organ ma dalej prowadzić egzekucję.
Moje pytanie brzmi: czy zajęcie jest w mocy, jeżeli nie otrzymałam kopii zajęcia wynagrodzenia ani od byłego pracodawcy ani od komornika? I co w przypadku, gdy sąd jeszcze nie rozpatrzył zbiegu egzekucji?
Mam potrącić część wynagrodzenia i przekazać je do depozytu do czasu, gdy sąd wskaże orgaz właściwy do przeprowadzenia egzekucji?
2016-12-22 14:00 autor odpowiedzi: lubininter
Już się wszystkiego dowiedziałam. Może komuś się przyda.
Zajęcie wynagrodzenia jest w mocy, mimo, że nie mam kopii zajęcia wynagrodzenia. Wiążąca jest informacja wysłana przez komornika wraz ze wzmianką w świadectwie pracy.
Jeżeli chodzi o zbieg egzekucji to Komornik powiadomi pracodawcę o tym jak sąd rozpatrzył zbieg, a póki co potrącone środki pozostawiamy w depozycie.
Dodano 2015-07-12 20:07 przez olo21656
Witam,proszę o wyjaśnienie mi mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę o wymiarze 3/4 etatu. Zarabiam 1500 zł brutto, z premią zrobiłam w tym miesiącu 1616,67 zł, a na koto przelano mi 943,62 zł.Czy jest to zgodne z prawem? Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji gdyż w ogóle nie znam...
Dodano 2013-11-13 23:33 przez konto usunięte
Witam,
mam spory problem ze zrozumieniem rozliczenia swojego wynagrodzenia z pracy. Wynagrodzenie wynosi 2200 zł brutto i to jest pensja stała na umowę o pracę i jak dobrze rozumiem wynagrodzenie netto również powinno być każdego miesiąca jednakowe, a niekoniecznie tak było.
Do tego doszedł problem ...
Dodano 2019-01-03 09:47 przez nataliai
Witam,potrzebuję pomocy. Mam pracownicę, która 7 stycznia 2019 otrzyma nagrodę jubileuszową w wysokości 1390 zł netto, natomiast 26 stycznia 2019 roku zostanie jej wypłacone wynagrodzenie za pracę. Pracownica ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jak prawidłowo dokonać potrąceń dla tego pracown...
Dodano 2017-07-12 13:03 przez akukuawkokukoka
Dostaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia jednego z naszeych pracowników, pieniądze zostały przelane na numer konta wskazany w piśmie. Pieniądze zostały zwrócone na firmowe konto, ponieważ pracownik wygrał sprawę. Czy muszę czekać na pismo od komornika, które będzie anulować zadłużenie c...
Dodano 2016-07-12 20:59 przez bioton1987
Witam,
z dniem 30.06.2016 r. dobiegł końca mój stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem ston. Umowa zawarta była 01.10.2013 r. i na umowie uwzględniony był okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Poinformowałem pracodawcę z zachowaniem czasu wypowiedzenia, że odchodzę i pracodawca przyjął do wiadomości, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" pokazują, że dla 45 proc. kandydatów rozmowa z pracodawcą na temat wynagrodzenia jest krępująca, a 57 ...
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
Opracowany przez Konfederację Lewiatan raport "Rekomendacje w zakresie wdrożenia w Polsce dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE" uspokaja, że implementacja europejskich przepisów w zakresie ...
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
Mimo że rok 2023 nie zapowiada się tak „rewolucyjnie” dla branży TSL pod względem wynagrodzeń, jak rok poprzedni, kiedy wprowadzono kluczowe zmiany podyktowane przepisami pakietu - to przedsiębiorcy muszą od stycznia liczyć się z ...