Organizowany jest wyjazd integracyjny dla pracowników i ich rodzin. Częściowo pracownicy będą sami opłacali a częściowo będą mieli dofinansowanie z ZFŚS.
Czy od kwoty dofinansowania należy potrącić zaliczkę na podatek od osób fizycznych?
Dodano 2016-12-16 09:13 przez eliza206
Witam,
mam wątpliwość dotyczącą świadczeń dla pracowników:
Jak powszechnie wiadomo w sytuacji, w której nie tworzy się ZFŚS po spełnieniu założenia ustawowego tj. wykorzystaniu 14-dniowego urlopu każdy pracownik winien mieć wypłacone świadczenie urlopowe, wyjątkiem jest sytuacja, gdy liczba przysług...
Dodano 2015-01-05 11:20 przez zgm-77
Czy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych możliwe jest zorganizowanie imprezy integracyjnej z okazji 15-lecia istnienia zakładu (konsumpcja, zabawa)? Jeśli nie, to z jakich środków można taką imprezę sfinansować?
Dodam, że w spotkaniu będą też uczestniczyć osoby towarzyszące pracowników zakła...
Dodano 2015-09-04 10:35 przez 1950
Witam!Jestem emerytem PKP od 1.1.2006r. i w tym zakładzie jestem objęta opieką socjalną. W tym roku w regulaminie ZFŚS uprawnionych podzielono na aktywnych zawodowo i nieaktywnych zawodowo. Aktywni zawodowo to ci zatrudnieni na umowę o pracę i mają wszystkie świadczenia (wczasy pod gruszą, wczasy, z...
Dodano 2015-09-02 10:47 przez konto usunięte
Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?
Dodano 2015-06-18 22:00 przez konto usunięte
Witam,firma rozpoczęła działalność w kwietniu. W maju zatrudniliśmy 1 pracownika. Z dniem 01 czerwca przejęliśmy 60 osób. Czy powinniśmy utworzyć ZFŚS w tym roku? Firma od, której przejęliśmy pracowników tworzyła ZFŚS, chcą nam przekazać część środków tak została jedna osoba tak więc kwotę muszą pod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
Święta to czas, w którym firmy obdarowują pracowników prezentami. Zarówno pracodawcy, jak i obdarowani muszą pamiętać o ewentualnych skutkach podatkowych. Z powodu pandemii Covid-19 w tym roku firmowy Mikołaj może pozwolić sobie, w ...
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
Przekazanie pracownikom bonów z okazji zbliżających się Świąt zwiększy ich przychód do opodatkowania. Podatku można jednak uniknąć przekazując np. kartę przedpłaconą, ale tylko pod warunkiem, że będzie ona sfinansowana ze środków ...
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
Pracodawcy podejmują często decyzje o zakupie na rzecz pracowników różnego rodzaju usług o charakterze sportowo-rekreacyjnym w ramach konkretnego programu. Pracownik objęty danym programem otrzymuje karnet identyfikujący jego uprawnienia do ...
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
Podmiotem właściwym do poboru zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzania i przekazywania informacji PIT-11 dla świadczeniobiorców z ZFŚS jest zakład pracy, z którym łączy pracownika stosunek pracy. Stanowisko takie zajął Dyrektor ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
