2015-11-14 15:14 autor: maka1312
2 288 odsłon
Moja mała firma (4 pracowników i właściciel) znalazła się w krytycznej sytuacji - straciliśmy kontrahenta i nie ma obecnie możliwości na finansowanie przez bank ani na nowy kontrakt, który dałby możliwość na utrzymanie pracowników i regulowanie świadczeń.
Czy można zwolnić pracowników będących na umowie o pracę na czas nieokreślony na mocy art. 30 par 1 pkt 3 kp podając przyczynę likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych - utrata frontu robót?
2015-11-14 16:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-11-14 17:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-10-15 12:18 przez Izabela151
Piszę w imieniu znajomej prosząc o fachową poradę. Otóż znajoma wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, planuje zajście w kolejną ciążę, ale z tego co mówiła w pracy szykują się zwolnienia. Usłyszała ale nie jest pewna i prosi o informację, czy ...
Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia
Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...
Dodano 2015-03-22 11:46 przez Z.B.
Witam,mam 54 lata (wrzesień), 35 lat pracy (październik). Obecnie prowadzę działalność gospodarczą z niskim ZUS. Do lipca będzie 2 lata niskiego ZUS. Pracowałam 32 lata w administracji sanitarnej. Zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy, likwidacja stanowiska pracy i mając 52 lata życia.Po zakoń...
Dodano 2015-01-12 09:06 przez b_arbara_s
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 15 stycznia 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. kolejno na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz obecnie na urlopie rodzicielskim). St...
Dodano 2014-10-13 19:18 przez ebis5
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i chcę żeby pracodawca zwolnił mnie z pracy bez trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia.Jednocześnie żebym mogła potem zarejestrować się jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Czy jest coś takiego jak wypowiedzenie z pracy z przyczyn ekonomicznyc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Źródła finansowania firmy: dywersyfikacja
O dywersyfikacji mówi się najczęściej w kontekście różnicowania aktywów wchodzących w skład portfela inwestycyjnego. Odnosi się ją również do rynków zbytu czy odbiorców. Ekspertka Podlaskiego Funduszu Kapitałowego przypomina, że ...
Mastercard udostępnia GdzieJakiBiznes.com
Mastercard udostępnił narzędzie GdzieJakiBiznes, stworzone z myślą o małych i średnich przedsiębiorcach, zarówno szukających lokalizacji do ekspansji, jak i takich, którzy chcą znaleźć odpowiednie miejsce na otwarcie swojego pierwszego ...
Niższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Wkrótce każda działalność gospodarcza tylko online?
E-faktury, e-doręczenia, elektroniczna komunikacja z urzędami, a do tego zakładanie działalności tylko przez Internet. Cyfryzacja jest konieczna, co więcej, pilna - ale czy już teraz powinna być obowiązkowa? Wkrótce każda firma będzie ...