Witam,
w firmie zatrudniono pracownika (wykształcenie wyższe, 0 lat pracy) na umowę o pracę na czas określony od 01.07.2015 do 30.09.2015.
Teraz od 01.10.2015 do 31.10.2016 ma zostać zatrudniony na tym samym stanowisku na umowę zastępstwo za pracownicę na macierzyńskim. Jak policzyć mu wymiar urlopu za tą roczną umowę?
2015-10-22 15:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-28 19:24 przez ewa1962
Witam,
mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do prze...
Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA
Witam,
od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
Dziękuję
Dodano 2016-12-16 09:13 przez eliza206
Witam,
mam wątpliwość dotyczącą świadczeń dla pracowników:
Jak powszechnie wiadomo w sytuacji, w której nie tworzy się ZFŚS po spełnieniu założenia ustawowego tj. wykorzystaniu 14-dniowego urlopu każdy pracownik winien mieć wypłacone świadczenie urlopowe, wyjątkiem jest sytuacja, gdy liczba przysług...
Dodano 2016-09-14 07:51 przez Kasia1202
Proszę o poradę, ile przysługuje urlopu pracownikowi zatrudnionemu na umowę na czas określony od 01 czerwca do 30 września (4 miesiące). Dodam, że jest to jego pierwsza praca.
Dodano 2016-05-05 09:53 przez Malgośka_
Witam,proszę o pomoc przy naliczaniu urlopu dla pracownika. Umowa zawarta na czas określony (01.11.2014 r. do 30.06.2016 r.), 1/2 etatu (dwa razy w tygodniu po 7 godzin, raz 6). Dodam jeszcze, że jest to jego pierwsza praca.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
