eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pierwsza praca - urlop i L4


2015-05-04 10:45 autor: Lora9000

2 077 odsłon

Pierwsza praca - urlop i L4

Witam,

jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 17 listopada 2014 roku. Jest to moja pierwsza praca. Ile mam dniu urlopu wypoczynkowego? Ile mam dni urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie wlicza się w urlop wypoczynkowy?


Czy w przypadku, kiedy pójdę na zwolnienie L4 na 7 lub 14 dni zostanie mi wypłacone 80% wynagrodzenia? A co z wynagrodzeniem jeżeli dostanę zwolnienie lekarskie na dzień?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-04 16:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli Pani staż łącznie ze szkołą jest mniejszy niz 10 lat to ma Pani prawo do 20 dniu urlopu w ciągu roku. Zwolnienie lekarskie jest płatne w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Inaczej gdy kobieta jest w ciązy. W takiej sytuacji zasiłek wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. Ilość dni nie ma znaczenia. Ma Pani prawo do 4 dni na żądanie w ciągu roku. Dni te wliczają się do całości urlopu wypoczynkowego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-04 16:28 autor odpowiedzi: Lora9000

    Rozumiem. Nie jestem tylko pewna, jak jest z tymi 20 dniami.Jest to moja pierwsza praca, a pracuję od 17.11.2015r., czyli 5 miesięcy. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysluguje mi za 5 miesięcy w pierwszej pracy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-04 16:29 autor odpowiedzi: Lora9000

    Przepraszam, oczywiście od 17.11.2014r. czyli 5 miesięcy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-04 16:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ma Pani prawo do urlpu za 2014r. proporcjonalnie, będzie to 4 dni. Do urlopu za 2015r. 20 dni.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte

    Ciąża po urlopie rodzicielskim a urlop wypoczynkowy i L4

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
    Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...

  • Aniaslom

    Dodano 2021-01-07 17:59 przez Aniaslom

    Wysokość wynagrodzenia na L4 po urlopie rodzicielskim

    Od jakiej podstawy liczone będzie L4 po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym?

  • Urszula.Ja

    Dodano 2017-11-07 12:54 przez Urszula.Ja

    Podstawa do wyliczenia L4 w ciąży po zakończeniu urlopu rodzicielskiego

    L4 w kolejnej ciąży.Od 23 sierpnia 2016 do 22 sierpnia 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, potem rodzicielskim od początku płatnym 80%.  Od 23 sierpnia 2017 rozpoczęłam urlop wypoczynkowy, który zakończyłam 12 września 2017.Od 13 września jestem na L4 w związku z kolejną ciążą. Chciałabym się dowie...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-16 19:10 przez konto usunięte

    Umowa na 1/4 etatu, urlop i wypowiedzenie

    Witam!Bardzo proszę o informację odnośnie przysługującego mi urlopu przy umowie na 1/4 etatu ze stażem pracy poniżej 10 lat i tego jaki przysługuje mi urlop, jeśli mam umowę na 3 miesiące? Czy mam prawo do L4 i ile pracodawca musi mi za nie zapłacić?Pozdrawiam serdecznie

  • ewa772

    Dodano 2016-03-10 23:18 przez ewa772

    Źle naliczone wynagrodzenie chorobowe

    Dzień dobry,wydaje mi się, że mój pracodawca, źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe. Od 2011 roku jestem zatrudniona w tej firmie. Na umowie mam wynagrodzenie składające się z kilku składników. Podstawą jest najniższa krajowa, premia uznaniowa, prowizja. W 2014 roku poszłam na roczny macierzyński,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania