Mam pytanie. Zauważono błąd w listach płac, który polegał na zawyżaniu dodatku stażowego, a co za tym idzie pracownicy otrzymywali wyższe wynagrodzenia w 2014 oraz 2015 r. i od tych kwot były odprowadzane składki i podatek.
Otrzymaliśmy pisemne zgody na dokonanie potrąceń z najbliższego wynagrodzenia tylko teraz moje pytanie jest takie: czy potrącenie ma być w kwocie netto czy brutto? W jaki sposób poprawnie dokonać korekty tych nadwyżek z 2014 oraz 2015 roku?
Bardzo proszę o pomoc.
Dodano 2019-11-28 23:10 przez Misssss
Witam,pracownica jest na umowie o pracę na kwotę 2250 zł brutto, była 5 dni na zwolnieniu.Jaką kwotę netto wypłaty mam jej zapłacić?
Dodano 2019-09-04 16:51 przez AMG4
Witam,
studenci mają podpisane umowy w kwocie netto. Czy naliczając wynagrodzenie na liście płac ze zwolnieniem PIT dla młodych powinnam kwotę netto ubruttowić i nie odprowadzać podatku, a za to wypłacić wynagrodzenie brutto, czy na liście płac kwota netto z umowy = kwota brutto?
Z góry dziękuję.
Dodano 2014-09-23 16:46 przez marrup1
Witam,
od 8 lat pracuję u jednego pracodawcy. Moja wypłata od 12 miesięcy była niezmienna i wynosi 2100 zł brutto.
Jak zostanie mi wyliczone L4, jestem w ciąży i od 1 października chcę iść na L4? Proszę o dokładne wyliczenie, ile brutto, a ile NETTO i co skąd się wzięło?
Na innych stronach nie znala...
Dodano 2014-09-15 17:53 przez pudzian227
Zarabiam brutto 1432 zł, na rękę 1064,47 zł. Dostałam od komornika powiadomienie o zajęciu wynagrodzenia. Ile może mi wziąć, pół wypłaty? Jeśli tak, to z netto czy z brutto?
Czy musi mi zostawić najniższą krajową? Dodam, że jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Dodano 2016-11-30 20:27 przez Wiola1906
Witam,ile to jest 7/8 etatu umowa o pracę przy 2000 zł brutto?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" pokazują, że dla 45 proc. kandydatów rozmowa z pracodawcą na temat wynagrodzenia jest krępująca, a 57 ...
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
Opracowany przez Konfederację Lewiatan raport "Rekomendacje w zakresie wdrożenia w Polsce dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE" uspokaja, że implementacja europejskich przepisów w zakresie ...
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
Mimo że rok 2023 nie zapowiada się tak „rewolucyjnie” dla branży TSL pod względem wynagrodzeń, jak rok poprzedni, kiedy wprowadzono kluczowe zmiany podyktowane przepisami pakietu - to przedsiębiorcy muszą od stycznia liczyć się z ...
Czy transparentność wynagrodzeń wpływa na reputację firmy?
Współcześnie, w dobie internetu, dostęp do informacji stał się rzeczą powszechną. Dla nikogo nie jest już zaskoczeniem, że może wyszukać dowolne hasło w przeglądarce i znaleźć setki źródeł na jego temat w ułamku sekundy. Dotyczy ...