eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Korekta nadwyżki listy płac


2015-04-15 19:24 autor: marta19900

1 420 odsłon

Korekta nadwyżki listy płac

Mam pytanie. Zauważono błąd w listach płac, który polegał na zawyżaniu dodatku stażowego, a co za tym idzie pracownicy otrzymywali wyższe wynagrodzenia w 2014 oraz 2015 r. i od tych kwot były odprowadzane składki i podatek.

Otrzymaliśmy pisemne zgody na dokonanie potrąceń z najbliższego wynagrodzenia tylko teraz moje pytanie jest takie: czy potrącenie ma być w kwocie netto czy brutto? W jaki sposób poprawnie dokonać korekty tych nadwyżek z 2014 oraz 2015 roku?

Bardzo proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pieniądze tematem tabu na rynku pracy

    Pieniądze tematem tabu na rynku pracy

    Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" pokazują, że dla 45 proc. kandydatów rozmowa z pracodawcą na temat wynagrodzenia jest krępująca, a 57 ...

  • Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP

    Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP

    Opracowany przez Konfederację Lewiatan raport "Rekomendacje w zakresie wdrożenia w Polsce dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE" uspokaja, że implementacja europejskich przepisów w zakresie ...

  • Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    Mimo że rok 2023 nie zapowiada się tak „rewolucyjnie” dla branży TSL pod względem wynagrodzeń, jak rok poprzedni, kiedy wprowadzono kluczowe zmiany podyktowane przepisami pakietu - to przedsiębiorcy muszą od stycznia liczyć się z ...

  • Czy transparentność wynagrodzeń wpływa na reputację firmy?

    Czy transparentność wynagrodzeń wpływa na reputację firmy?

    Współcześnie, w dobie internetu, dostęp do informacji stał się rzeczą powszechną. Dla nikogo nie jest już zaskoczeniem, że może wyszukać dowolne hasło w przeglądarce i znaleźć setki źródeł na jego temat w ułamku sekundy. Dotyczy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania