eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Zwolnienie lekarskie. Pracownica po miesiącu od zatrudnienia idzie na L4. Jak obliczyć zasiłek?


2015-04-01 18:32 autor: konto usunięte

1 844 odsłon

Zwolnienie lekarskie. Pracownica po miesiącu od zatrudnienia idzie na L4. Jak obliczyć zasiłek?

Witam,

bardzo proszę o wyjaśnienie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy? Pracownica została zatrudniona na pełny etat (najniższa krajowa) 20 grudnia 2014 r. Nastepnie 16 stycznia przedłożyła L4 od ginekologa i oświadczyła, że jest w 10. tygodniu ciąży.

Przez pomyłkę kolejne L4 do wypłaty przez ZUS zostało dostarczone w 8. dniu od wystawienia zwolnienia. Pracownica twierdzi, że ZUS z tego powodu potrącił jej 200 zł z wynagrodzenia (zasiłku chorobowego). Jaka jest w takim przypadku podstawa wypłaty wynagrodzenia? Jak ZUS wylicza chorobowe?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-01 20:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    ZUS nalicza zasiłek od tego co jest na umowie. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia: 1780 -13,71% - 18 %.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-04-01 20:20
    Najniższa krajowa to 1750 zł brutto a nie jak napisałem 1780 zł. Przepraszam.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Paulinamyszka

    Dodano 2016-12-30 20:47 przez Paulinamyszka

    Zmiana etatu pracy a wypłata chorobowego z ZUS

    Witam, mam taki problem: pracuję w jednej firmie od 2007 r. Jest to praca na cały etat na minimalna krajową. Od marca 2015 r. do lutego 2016 r. byłam na macierzyńskim. W lutym wróciłam do pracy na pół etatu z wynagrodzeniem 1000 zł brutto. A od sierpnia przeszłam na cały etat i zmieniłam stanowisko ...

  • agitarra

    Dodano 2015-08-04 10:15 przez agitarra

    Zasiłek chorobowy przy umowie na pełny etat i najniższej krajowej

    Witam,proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące zasiłku chorobowego a mianowicie: moja mama dostała umowę (pełny etat, najniższa krajowa) od 1.07.2015 r. Od dnia 19.07.2015 r. przebywa w szpitalu, jest po poważnej operacji guza mózgu.Jak będzie miała wypłacone wynagrodzenie i od kiedy? Nadmieniam, że ...

  • chalk

    Dodano 2013-06-27 13:07 przez chalk

    Czy praca na pełen etat przez dwa miesiące uprawnia mnie do zasiłku chorobowego ZUS?

    Moje zatrudnienie łącznie to około 4-5 lat. Później przez jakiś czas byłam bezrobotna, mieszkałam za granicą. W tamtym roku w listopadzie wróciłam do Polski, zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy i bez powodzenia poszukiwałam pracy. W końcu w lutym b.r udało mi się znaleźć zatrudnienie na pełen etat....

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-27 14:52 przez konto usunięte

    Sposób wypłacenia wynagrodzenia za L4 przez ZUS

    Witam serdecznie,chciałem zapytać, jak to jest z sposobem przeliczenia kwoty, która jest wypłacana za L4, które rozpoczęło się jeszcze w trakcie okresu wypowiedzenia umowy? Chodzi o L4 od 29 listopada (29 i 30 jest końcówka wypowiedzenia), do powiedzmy 14 grudnia. Czyli za 2 tygodnie płaci ZUS? Czy ...

  • CHela

    Dodano 2014-07-30 17:51 przez CHela

    Wysokość zasiłku chorobowego po przejściu na L4 "ciążowe"

    Witam,
    chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca prawidłowo obliczył wysokość mojego wynagrodzenia po przejściu na L4 w ciąży. Otóż jestem zatrudniona w firmie doradczej nieprzerwanie od 01.04.2009 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat). Od początku zatrudniania moje wynagrodzenie to mini...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania