Czy przysługuje pracodawcy zwolnienie ze składek na FP na nowo zatrudnioną pracownicę, powracającą z urlopu wychowaczego?
Dodano 2014-10-09 14:24 przez jklaudia
Witam,
wczoraj poinformowałam drogą mailową mojego pracodawcę, że chcę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym i prosiłam o przysłanie mi dokumentów do wypełnienia abym mogła wysłać je do firmy.
Do dzisiaj nie dostałam żadnej odpowiedzi. Czy pracodawca może mnie brzydko mówiąc "olać" i nie dać żadne...
Dodano 2014-08-30 14:04 przez agnieszka123
Jeżeli wyślę takie zawiadomienie o planowanym powrocie do pracy i pójdę do pracy, a pracodawca wreczy mi wypowiedzenie? Ma takie prawo?
Dodano 2014-08-27 20:29 przez ticiana
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września.
Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie oraz wniosek o skróce...
Dodano 2014-08-19 22:19 przez konto usunięte
Kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 2 lata. Chcę wrócić do pracy. Pracodawca powiedział, że niestety nie ma przyjęć i mam dwa wyjścia: albo przedłużyć urlop wychowawczy na następny rok, albo sama się zwolnić.
Czy pracodawca mógł tak powiedzieć? Co mam teraz zrobić? Nie chcę się zwolni...
Dodano 2014-08-14 16:30 przez snoopy9
Co robić, gdy pracodawca pomimo prośby o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego nie wyraża zgody na wcześniejszy powrót do pracy?
Mam do wykorzystania 51 dni zaległego urlopu i chciałabym go wykorzystać jeszcze w tym roku. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania tych urlopów?
Dodam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
W czasach, gdy o pozyskanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wcale nie jest łatwo, a fluktuacja kadr daje się we znaki, efektywne wdrożenie właśnie zatrudnionych osób do ich przyszłych obowiązków staje się kwestią priorytetową. ...
Wakacje od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę
Na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego pojawił się projekt ustawy wprowadzającej tzw. wakacje od ZUS-u. Zgodnie z założeniami projektu będą mogli z nich skorzystać mikroprzedsiębiorcy przez jeden miesiąc w roku. Składki za czas ...
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia
Pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać kontrole pracowników zdalnych - wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. Eksperci z firmy inFakt wyjaśniają, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami będzie to możliwe.
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
W czasach rozprzestrzeniającej się pandemii rekrutacja pracowników oraz wdrażanie ich w nowe obowiązki może stać się prawdziwym wyzwaniem. Nie oznacza to jednak, że graniczy z niemożliwością. Przeciwnie - firmy powinny poradzić sobie z ...