eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Roczny urlop macierzyński a wczasy pod gruszą


2014-08-30 21:26 autor: szypyry

7 130 odsłon

Roczny urlop macierzyński a wczasy pod gruszą

Od 6 stycznia byłam na zwolnieniu lekarskim, a 9 kwietnia urodziłam i od tego momentu zaczął się mój urlop macierzyński, który kończy się 8 kwietnia 2015. Nie mam możliwości być na urlopie wypoczynkowym przez 14 dni kalendarzowych.

Czy mogę ubiegać się o wypłatę "wczasów pod gruszą"? 

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-30 21:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasady przyznawania innych świadczń pracowniczych są uregulowane w regulaminie wewnętrzym firmy. Tam powinna Pani szukać odpowiedzi na swoje pytanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniia82

    Dodano 2013-04-27 12:00 przez aniia82

    Czy należy mi się urlop i świadczenia urlopowe z ZFŚS?

    Witam,
    Od marca tego roku rozpoczęłam pracę jako instruktor sportu i z tego tytułu mam umowę o pracę na 1/2 etatu w jednym zakładzie i umowę zlecenie na 1/2 etatu w drugim. Od czerwca planuję iść na L4 z powodu ciąży i tu zaczynają się problemy.
    Otóż dyrektor szkoły, w której mam umowę o pracę twier...

  • pateryzanka

    Dodano 2014-08-08 18:18 przez pateryzanka

    Wczasy pod gruszą, fundusz socjalny w małej firmie

    U obecnego pracodawcy pracuję od lutego 2012.
    - Od lutego do września 2012 pracowałam w jego malutkiej firmie do 5 osób firmującej się imieniem i nazwiskiem właściciela.
    - Od października 2012 do teraz pracuję w jego malutkiej firmie do 5 osób o statusie spółki z o.o.
    W tym:
    - Od 3 grudnia 2012 do 1...

  • Madziulka

    Dodano 2014-02-06 12:48 przez Madziulka

    Trzynastka na urlopie macierzyńskim

    Witam!
    Chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy od 9 stycznia 2013 roku do 5 marca 2013 roku przebywałam na zwolnieniu będąc w ciąży, natomiast od 6 marca 2013 roku do chwili obecnej jestem na rocznym urlopie macierzyńskim.

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-17 15:27 przez konto usunięte

    Zwolnienie w trybie 52 KP

    Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia między nami...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-12 16:11 przez konto usunięte

    Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i zwolnienie dyscyplinarne

    Witam,
    w art.163 &1 i &3 kp nie jest dokładnie powiedziane w jakiej formie pracownica ma złożyć wniosek o udzielenie urlopu. Czy mam to rozumieć tak, że w sposób przyjęty w regulaminie pracy pracodawcy? Regulamin pracy pracodawcy dopuszcza formę e-mail w wyjątkowych sytuacjach, które faktycznie nie ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

    Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

    W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja m. in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 675, dalej „nowelizacja”). Zmiany przyjęte nowelizacją mają na celu przede wszystkim ułatwienie ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.

  • Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału

    Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału

    Podczas dzisiejszego spotkania z kobietami, które urodziły dzieci w 2013 roku ale przed 17 marca, premier Donald Tusk oświadczył, że również one będą mogły skorzystać z dłuższego urlopu macierzyńskiego. Rodzice dzieci przedszkolnych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania