eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Urlop wychowawczy. Czy informować pracodawcę?


2014-05-10 22:22 autor: Mania

2 309 odsłon

Urlop wychowawczy. Czy informować pracodawcę?

Jestem na urlopie wychowawczym. Chcę podjąć pracę (10 dni) na umowę zlecenie, w innej firmie, w której jestem zatrudniona.

Czy muszę zgłaszać obecnemu pracodawcy informację o podjęciu pracy? Jak tak, to na ile dni wcześniej przed podjęciem pracy muszę to zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-11 13:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie wychowawczym może Pani podjąć dodatkową pracę. Nie ma Pani obowiązku informować racodawcę, ale musi Pani pamiętać o tym, że praca ta nie może wykluczać bezpośredniej opieki nad dzieckiem. Jeżeli by tak było,  ( a szef się dowie) to może Pani stracić prawo do urlopu a szef nakazać powrót do pracy ( w Pani sytuacji-10 dni-jest to mało prawdopodobne)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-11 14:38 autor odpowiedzi: Mania

    ale co oznacza bezpośrednia opieka - nie rozumiem , ja będę pracować w sklepie 4 godziny w tym czasie opiekę sprawuje moj mąż

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-11 17:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak jak napisałem wczesniej, nie będzie żadnego problemu. Podałem tylko przykład, jakby osoba wyjechała do pracy zostawiając dziecko, czyli korzystała z prawa do urlopu wychowawczego, nie zajmując się dzieckiem (np. do innego miasta czy za granicę).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AJA

    Dodano 2013-01-14 10:44 przez AJA

    Urlop wychowawczy a umowa zlecenie

    Jestem na urlopie wychowawczym od 2011 r. Od 1.11.2012 r. zawarłam z inną firmą umowę zlecenia. Czy powinnam o tym poinformować swojego pracodawcę?

  • annar88

    Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88

    Ciąża na wychowawczym i umowa zlecenia. Jakie świadczenia mi się należą?

    Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
    Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-09-16 15:27 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a druga praca na umowę zlecenie i ciąża

    Dzień dobry,jestem aktualnie na urlopie wychowawczym (z pracy na czas nieokreślony), chciałabym się podjąć pracy na pół etatu u innego pracodawcy.Jak będzie wyglądać sprawa, jeśli zajdę w kolejną ciążę? Czy lepiej podjąć się pracy na umowę o pracę czy zlecenie? Z czego będą naliczane składki na L4? ...

  • dominiczka2012

    Dodano 2018-11-07 13:51 przez dominiczka2012

    Czy muszę zgłosić do MOPS-u, że pracuję na umowę zlecenie?

    Witam,chciałabym zapytać, czy muszę zgłosić do MOPS-u, że pracuję na umowę zlecenie? Mąż pracuje niezmiennie w jednej firmie o stałych zarobkach, a ja na obecną chwilę przebywam na urlopie wychowawczym, który jest płatny i pobieram zarówno 500 plus na pierwsze dziecko. Stad właśnie moje pytanie - cz...

  • Grzesiulek

    Dodano 2017-11-03 11:56 przez Grzesiulek

    Podjęcie pracy na urlopie wychowawczym

    Witam,proszę o informację co powinno zawierać powiadomienie pracodawcy o tym, że podjąłem pracę (umowa zlecenie), u innego pracodawcy na urlopie wychowawczym? Czy jest jakichś wzór? Jak szybko powieniem go dostarczyć staremu pracodawcy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...

  • 3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera

    3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera

    Outsourcing, czyli delegowanie zadań podwykonawcom, to już w tych czasach standardowa, biznesowa praktyka. Taki rodzaj współpracy to szansa dla przedsiębiorców na współpracę z najlepszymi specjalistami przy jednoczesnej redukcji kosztów. A ...

  • 5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt regulujący poprawia działanie firmy ...

  • 5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem

    5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem

    Firmy coraz częściej korzystają z usług freelancerów. Eksperci z Useme podpowiadają, jakie pytania warto zadać przed nawiązaniem współpracy z freelancerami, aby uniknąć nieporozumień.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania