eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ile mam urlopu? Praca na 3/4 etatu


2014-04-16 23:10 autor: konto usunięte

10 064 odsłon

Ile mam urlopu? Praca na 3/4 etatu

Ile należy mi się urlopu - pracuję do końca maja po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Miałam umowę na czas nieokreślonyna 3/4 etatu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-17 13:32 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop propocjonalny do wymiaru etatu.

    7 dni jeżeli wymiar urlopu 20 dni

    9 dni jeżeli wymiar urlopu 26 dni

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-26 10:06 autor odpowiedzi: Marekz4

    Urlop liczymy wg. ogólnego wzoru:

    1.(Wymiar urlopu*ilość miesięcy przepracowanych/12)*wymiar etatu

    2. Wynik zaokrąglamy do pełnych jednostek (w górę, bez względu na końcówkę)

    3. tak otrzymany wynik stanowi ilość dni właściwą dla danego etatu (w tym przypadku 3/4 etatu)

    4. Ponieważ dla niepełnoetatowców urlop podaje się w godzinach to wynik mnożymy przez liczbę godzin dniówki.

    5. Aby otrzymać prawidłową ilość (kodeksowo 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom) należy ilość godzin podzielić przez 8.

    6. Tak więc w świadectwie prawidłowo powinno być:

    7 dni jeżeli wymiar urlopu wynosi 26 dni

    6 dni jeżeli wymiar urlopu wynosi 20 dni

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kwiatek2310

    Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

    Witam,
    w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

  • majka_041

    Dodano 2014-03-04 21:08 przez majka_041

    Ile urlopu na 3/4 etatu?

    Witam,
    dostałam świadectwo pracy i nie zgadza mi się wymiar czasu urlopu. Na świadectwie mam napisane dokładnie 4 dni (32 godz.), chodzi o to, że przepracowane mam już ponad 10 lat. W obecnym zakładzie pracy jestem zatrudniona od 2008 do 28.02.2014, wróciłam po urlopie wychowawczym 05.11.2013, przep...

  • Kla1209

    Dodano 2014-06-23 10:35 przez Kla1209

    Urlop na wypowiedzeniu a pismo o nieświadczeniu pracy

    Witam,
    dostałem wypowiedzenie z pracy (umowa na czas nieokreślony). Jako powód podano redukcja etatów. Mam nagranie (w telefonie) jak szef mówi, że zwalnia mnie bo poszedłem na zwolnienie na dziecko (dziecko chorowało).
    Na dodatek tego mam w wypowiedzeniu wspomniane o tym, że mam wykorzystać urlop i...

  • depechmaniac

    Dodano 2014-06-20 16:35 przez depechmaniac

    Okres wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

    Witam serdecznie,
    czy moglibyście Państwo powiedzieć, ile przysługuje mi urlopu w okresie wypowiedzenia? Umowa o pracę, na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, jako, że staż pracy jest dłuższy niż trzy lata. Wypowiedzenie złożyłem w maju. Zakończenie obowiązku świadcz...

  • asiara-26

    Dodano 2014-06-12 21:20 przez asiara-26

    Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. 02.04.2014 r skończył mi się urlop rodzicielski, po którym wzięłam urlop wypoczynkowy zaległy i obecny za cały rok w wymiarze 26 dni. Łącznie wyszło 68 dni. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 10.07.2014 r. Mam też już na pi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania