eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / Renty › Wiek 53 lata i 35 lat pracy. Kiedy mogę przejść na emeryturę?


2013-09-24 19:51 autor: teresa53

13 700 odsłon

Wiek 53 lata i 35 lat pracy. Kiedy mogę przejść na emeryturę?

Witam,

mam 53 lata i 35 lat pracy, czy w takiej sytuacji mogę starać się o wcześniejszą emeryturę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-09-25 18:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie, minimum to 55 lat życia .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 14

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Emerytury mundurowych na nowych zasadach

    Emerytury mundurowych na nowych zasadach

    Funkcjonariusze przyjęci do służby po 31 grudnia 2012 r. przejdą na emeryturę dopiero po ukończeniu 55 lat, jeśli jednocześnie wykażą 25 lat służby. Reforma systemu emerytalnego dotknie zarówno funkcjonariuszy Policji, jak i ...

  • Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?

    Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?

    Niejedna z osób, która nabyła albo nabędzie w niedługim czasie uprawnienia do emerytury w związku z ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego i jednocześnie pozostaje w zatrudnieniu, zastanawia się, kiedy wystąpić z wnioskiem o to ...

  • Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...

  • Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury

    Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury

    Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.