Twoje ustawieniaPoradyKategorie
EKSPERCI |
Witam wszystkich. Mam do was pytanie.
Mianowicie chodzi o to że moja teściowa została zwolniona z pracy. Ma wiek oraz lata pracy które kwalifikują ją do załapania się na świadczenia przedemerytalne i? Tu pojawia sie problem ponieważ gdy złożyła wszystkie papiery w Zus-ie tam musiała spełnić ich warunki czyli wiek 55 lat, lata pracy 35 lat pólroczne pobieranie kuroniówki wszystko to spełniła i ponownie udala sie do Zus-u. Tam jakaś menda zaczeła na nia wrzeszczec ze ma sie wziąć do pracy bo niestety ale nc jej sie nie nalezy tylko z tego wzgledu ze na zwolnieniu pracodawca nie napisał likwidacji stanowiska pracy :eek:Odwołała sie do Zus-u w Opolu. Pierwsze pismo przyszło odmowne i prosili o uzasadnienie tego co napisała poprzednio. Teraz przed świetami przyszło pismo z Opola ze 12 maja odbędzie sie sprawa sądowa w sprawie tych swiadczen. Jak myslicie jak to bedzie wygladało, dostanie te swiadczenia? No i czego sie spodziewac po takiej sprawie? ODPISZCIE!!!!!!:(
DODAJ ODPOWIEDŹ:PODOBNE PYTANIA
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad. PODOBNE PYTANIAOSTATNIO ZADANE PYTANIAOSTATNIO UDZIELONE ODPOWIEDZIEKSPERCI RADZĄ
POPRZEDNIE PYTANIA |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.
