Jeśli kobieta ma 34 lata pracy i stanowisko, na którym pracuje prawdopodobnie będzie zlikwidowane, to czy w takim przypadku przysługuje jej świadczenie przedemerytalne?
2015-08-11 07:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-15 11:54 przez pioren1
Mam udokumentowane 32 lata pracy. Jestem w wieku 58 lat i obecnie przebywam na rocznym zasiłku dla bezrobotnych. Umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn pracodawcy, likwidacja stanowiska prac. Czy po osiągnięciu 60. roku życia nabędę praw do zasiłku przedemerytalnego?
Dodano 2016-11-10 21:17 przez espumisan
Urodziłem się w 1961 roku. Mam 35 lat pracy (okresy składkowe i nieskładkowe - 6 miesiecy bezrobocia). Pracodawca likwiduje z przyczyn ekonomicznych moje stanowisko pracy. Czy pracę od 16. roku życia w gospodarstwie rolnym moich rodziców do momentu podjęcia pracy (1981 r.) mogę zaliczyć do świadczen...
Dodano 2015-05-14 11:47 przez weronika555
Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat.
Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok.
Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 brutto/miesiąc i wyrejestrowała się...
Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555
Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...
Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia
Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko
Sąd przywrócił nam pracownika do pracy. Niestety stanowisko, na którym pracował zostało niedawno zlikwidowane. Czy w takim razie musimy go przyjąć do pracy? Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji?
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
22 dni temu, 13:06
2021-12-07 17:00
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
