eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / Renty › Renta chorobowa


2015-01-05 19:12 autor: anwiel2

1 774 odsłon

Renta chorobowa

Witam serdecznie,

w 2011 r. przeszedłem udar mózgu. Otrzymałem wówczas umiarkowany stopień inwalidztwa. Obecnie od 26.12.2014 r. - 02.01.2015 r. przebywałem w szpitalu. Otrzymałem L4 od 26.12.2014-22.01.2015 (rozpoczęła się padaczka poudarowa).

W jednym zakładzie pracy mam umowę o pracę, w którym miałem urlop do końca roku 2014. W drugim zakładzie mam kilka dni do przepracowania (umowa zlecenie bez składek na L4).

Czy szef mógł mi wstawić urlop za rok 2015 (13 dni)? Z pierwszym zakładem mam umowę do 30.03.2015 r. Czy później ZUS nie będzie miał zastrzeżeń do udzielenia mi renty chorobowej z powodu przepracowanych tych kilku dni na umowę zlecenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-26 11:05 autor odpowiedzi: janusz890

    czasem moga miec z tym problem

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • czorna27

    Dodano 2014-07-21 10:44 przez czorna27

    Urlop a umiarkowany stopień niepełnosprawności

    Witam,
    posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...

  • czorna27

    Dodano 2014-07-18 11:26 przez czorna27

    Stopień niepełnosprawności a urlop wypoczynkowy

    Witam,
    posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...

  • anka81anka

    Dodano 2014-06-06 21:27 przez anka81anka

    Umowa o pracę a L4

    Witam,
    od 06.2013 do 30.04.2014 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 02.05 2014 pracuję na umowę o pracę w tej samej firmie w tym 12, 15, 16, 19 maja wzięłam bezpłatny urlop ze względu na to, że normalny mi jeszcze nie przysługuje. Na dzień dzisiejszy nie wytrzymuję w pracy psychicznie z powodu i...

  • sase

    Dodano 2014-05-05 21:08 przez sase

    Przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę. Co z urlopem?

    Czy gdy przechodzi się z umowy zlecenia na umowe o pracę u tego samego pracodawcy, wliczają się wtedy dni urlopowe ze zlecenia?

  • pawel24k

    Dodano 2014-02-16 14:05 przez pawel24k

    Czy pracodawca ma prawo odmówić mi urlopu i chorobowego?

    Witam,
    znajduję się w takiej sytuacji, iż pracuję na umowę o pracę 7 miesięcy i nie mam urlopów i chorobowego. Szef po prostu mówi, że u niego tego nie ma. a jak mi nie pasuje to mam się zwolnić. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę

    Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę

    To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas ...

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania