eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie


2018-06-11 15:09 autor: Norrebro

937 odsłon

Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

Dzień dobry,

jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.

Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawierają: imię i nazwisko, PESEL, termin ważności badań wysokościowych, termin ważności orzeczeń lekarskich, termin ważności szkoleń BHP?

Mam kłopoty od momentu wejścia RODO, jak te informacje zweryfikować?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

    Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

    Pracodawcy mają obowiązek stosowania się do przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe w procesie rekrutacji, a dane osobowe pracownika już zatrudnionego podlegają nieco ...

  • Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy

    Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy

    Czy pracownicy, z którymi podpisujemy umowy o pracę powinni wyrażać pisemną zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych, np. dotyczących dzieci? Czy pracownik musi wyrazić zgodę na udostępnienie jego danych osobowych, w tym PESEL ...

  • Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania

    Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania

    Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Świetnie - oznacza to, że pierwszy etap rekrutacji masz za sobą i pracodawca chce cię poznać osobiście. Pamiętaj jednak, że zakres pytań jakie może zadać Tobie rekruter jest ograniczony. ...

  • Pracodawcy mają problem z RODO

    Pracodawcy mają problem z RODO

    Są już pierwsze sankcje finansowe za nieprzestrzeganie wymogów nałożonych przez RODO. 50 mln euro kary nałożył na Google francuski organ ochrony danych osobowych. Przykład płynie również z rodzimego ogródka - niemal 1 mln zł grzywny za ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania