Witam,
zamierzam wybudować budynek pod zakład stolarski, w którym będą produkowane meble z drewna oraz z płyty meblowej. W budynku będzie także wydzielone pomieszczenie na lakiernię. Docelowo chciałbym zatrudniać ok. 5-6 osób, w tym zarówno kobiety jak i mężczyzn.
Moje pytania brzmią: jak powinien wyglądać sanitariat (ile misek ustępowych i czy muszą być osobne dla każdej z płci? Ile umywalek i gdzie? Jaki podział pomieszczeń?, Jak z natryskiem?) Jak powinno wyglądać pomieszczenie socjalne? Co powinno się w nim znajdować?
Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
2016-11-07 21:49 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Lp.
Pomieszczenie
Powierzchnia
Wentylacja
Inne wymogi
1.
Szatnie odzieży własnej pracowników
Szatnie odzieży roboczej i ochronnej
Szatnie podstawowe
co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
4 – krotna wymiana na godzinę. W szatniach zaopatrzonych w okna otwieralne, przeznaczonych dla nie więcej niż 10 pracowników 2 – krotna wymiana na godzinę
miejsca siedzące dla co najmniej 50 % zatrudnionych na najliczniejszej zmianie
2.
Umywalnie
powierzchnia wynika z ilości zainstalowanych urządzeń i zachowania minimalnych wymiarów przejść
2 – krotna wymiana na godzinę
1 umywalka na :
- 10 pracowników najliczniejszej zmiany, bądź 5 pracowników przy pracach brudzących,
- 30 mężczyzn, 20 kobiet przy pracach biurowych
na podłodze podkładki izolujące (podesty)
3.
Natryski
· otwarty 0,9 m2,
· zamknięty 1,5 m2,
· dla niepełnosprawnych 2,5 m2
zapewnienie przejścia pomiędzy rzędami kabin a ścianą
5 - krotna wymiana na godzinę
1 natrysk na 8 pracowników przy pracach brudzących
na podłodze podkładki izolujące (podesty)
4.
Ustępy
kabiny ustępowe:
· 1,35 x 1m z umywalką,
· 1,15x 0,9 m bez umywalki;
50 m3 na godzinę na 1 miskę ustępową i 25 m3 na godzinę na 1 pisuar
na każdych 30 mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie – 1 miska ustępowa i 1 pisuar.
na każde 20 kobiet – 1 miska ustępowa.
ustępy w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy, oraz 50 m od stanowiska pracy chronionej.
5.
Jadalnie
1,1m2 powierzchni na jednego pracownika, jednak nie mniej niż 8 m2
2 - krotna wymiana powietrza na godzinę
na każdego pracownika spożywającego posiłek 1 miejsce indywidualne
6.
Pomieszczenia do ogrzewania się pracowników
na każdego pracownika najliczniejszej zmiany co najmniej 0,1m2, ale nie mniej niż 8m2,
-
zapewnienie temperatury co najmniej 16oC
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2016-11-07 21:52 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Sizar skomentował/a odpowiedź 2016-11-07 22:15
Bardzo dziękuję za odpowiedź, co do jednego mam jednak wątpliwości. Czy jeśli zatrudniałbym 4 mężczyzn i 1 kobietę to, czy muszę wydzielać osobną kabinę WC ? Czy może być wspólna ?
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2016-06-16 23:39 przez aneta_aneta
Witam,czy w pomieszczeniu nastawni EC, które:- ma ok. 100 m2 - jest bez dostępu światła dziennego - w którym 24/24 kontroluje się stan urządzeń elektrociepłowni na monitorach- przebywa w nim jednocześnie maks. 16 osób- mieści się daleko od jadalni przeznaczonej dla pracownikówMoże mieścić się mały a...
Dodano 2016-01-21 11:51 przez ABECADŁO
Witam,pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie).Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w sumie godzin był...
Dodano 2020-12-12 10:02 przez slawek9065
Witam, mam pytanie, czy umieszczenie na hali produkcyjnej dwóch sprężarek powietrznych wysokiej wydajności obok stanowiska pracy jest zgodne z obowiązującymi przepisami BHP? Czy powinny one być zainstalowane w osobnym pomieszczeniu? Pozdrawiam
Dodano 2017-01-12 18:10 przez wzorekk
Dzień dobry,proszę o pomoc w uzyskaniu informacji. Firma posiada pracownika BHP, który kontroluje warunki pracy, prowadzi szkolenia wstępne pracowników zatrudnionych.Jestem kierownikiem kaboratorium i mam pytanie, na kim spoczywa obowiązek sporządzenia instrukcji BHP na stanowisku pracy, prac w tere...
Dodano 2017-04-26 18:02 przez olazębala90
Czy pomost przejezdny (drabinę przejezdną) można wykorzystać jako "schody" łączące piwnice z parterem do transportu materiałów między poziomami? Z pomostu zostaną usunięte koła, pomost zostanie zakotwiony, posiada blaustrady ochronne.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
PIP zapowiada tysiące kontroli
W roku 2015 Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 88 tysięcy kontroli. Niezależnie od kontroli 150 tysięcy pracodawców i przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę otrzyma zaproszenia do udziału w ...
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
26 lutego startuje kolejna już edycja konkursu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na działania firm zmierzające do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Nawet 300 000 zł mogą otrzymać firmy zgłaszające przedsięwzięcia planowane na 2025 ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50