eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Wypadek w drodze do pracy. Czy należy się odszkodowanie z ZUS?


2013-12-09 17:47 autor: aga1967

22 719 odsłon

Wypadek w drodze do pracy. Czy należy się odszkodowanie z ZUS?

28 października uległam wypadkowi w drodze do pracy. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim do 17 grudnia, chodzę na rehabilitację. Czy należy mi się jakieś odszkodowanie z ZUS-u i co w takim wypadku trzeba by było zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-09 19:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który doznał wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a jednocześnie stał się niezdolny do pracy, ma prawo do:

    • zasiłku chorobowego (płatnego w 100%),
    • świadczenia rehabilitacyjnego (po 182 dniach „na zasiłku”),
    • jeżeli komisja ZUS wyda orzeczenie o trwałej niezdolności do pracy, można starać się o rentę,
    • jeśli ww. wypadek stał się przyczyną śmierci ubezpieczonego, to uprawnionym członkom rodziny przysługuje renta rodzinna z tego tytułu.

    Od 1 stycznia 2003 r. zlikwidowane zostały wypłaty odszkodowań z tytułu wypadków w drodze z pracy do domu i odwrotnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 16

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • waluszx9r

    Dodano 2013-10-25 10:38 przez waluszx9r

    Złamanie nogi przed otwarciej firmy w firmie. Wypadek w pracy lub w drodze do pracy?

    Witam,
    do 30.09 byłem na zwolnieniu lekarskim, a 01.10 - w pierwszy dzień w pracy od ok. godz. 7 przygotowywałem się do pracy, sprzątałem firmę itp. (po prawie dwóch miesiącach zwolnienia). Normalnie moja firma jest czynna w godz. od 9 do 17. Tego dnia ok. godz. 8 przestawiałem swoje prywatne auto, ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-05 13:47 przez konto usunięte

    Wypadek w drodze do pracy

    W dniu 13.01.2014 r. w drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskiej nawierzchni asfaltu przy czym doznałam skręcenia stawu skokowego. Jestem na chorobowym do 14.02.2014 r. Czy należy mi się płatne chorobowe w wysokości 100% i odszkodowanie z ZUS? Jakie dokumenty powinnam złożyć?
    Co zrobić, jeśli BHP...

  • Monia1024

    Dodano 2013-07-30 10:26 przez Monia1024

    Wypadek w pracy a świadczenia powypadkowe

    Witam,
    Mój mąż w lipcu br. uległ wypadkowi w pracy. Na prawą rękę spadła mu oś ważąca około 300 kg. Ręka uległa złamaniu w kilku miejscach z odłamkami i przemieszczeniem, ma złamane 2 palce i oddzielony nadgarstek. Trafił do miejscowego szpitala 10 lipca, skąd po dobie został wypisany na własne żąda...

  • Artur84

    Dodano 2015-10-28 15:05 przez Artur84

    Nieprzedłużenie umowy podczas chorobowego. Czy należą mi się jakieś świadczenia?

    Witam,zwracam się do Was z taka sprawą. Mianowicie, pracowałem w zakładzie, w którym co miesiąc dostawałem umowę (umowa zlecenie np. 1.10.2015-30.10.2015). Pewnego dnia źle spałem na ręcę i mam teraz paraliż lewej ręki, którą leczę już ponad trzy miesiące. Niestety pracodawca nie przedłużył mi umowy...

  • biały

    Dodano 2014-01-23 10:44 przez biały

    Czy należy się odszkodowanie z ZUS za wypadek na urlopie wypoczynkowym i długotrwałe leczenie?

    Witam
    W dniu 03.07.2012 r. będąc na urlopie wypoczynkowym od dwóch dni złamałem piętę, przeszedłem trzy operacje, byłem rok na świadczeniu rehabilitacyjnym, za parę dni wracam do pracy, tj. 27.01.2014 r.
    Czy po takim wypadku, długim leczeniu i rehabilitacji należy mi się jakieś odszkodowanie z ZUS-u...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • "Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć

    "Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć

    Nadchodzi jesień – czas powrotów z wakacji i ostatnich urlopów. „Bycie chorym na samą myśl o powrocie do pracy” coraz częściej przestaje być przenośnią, a staje się rzeczywistością wielu polskich pracowników, którzy chętnie ...

  • Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy

    Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy

    Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym, może zostać zwolniony bez zachowania okresu wypowiedzenia. Dowiedz się jakie warunki muszą zaistnieć aby takie zwolnienie ...

  • Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

    Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

    Niezdolność do pracy, w której występują przerwy krótsze niż 60 dni, bez oznaczenia zaświadczenia lekarskiego kodem literowym A, wymaga od płatnika składek wszczęcia postępowania wyjaśniającego. Brak kodu literowego nie zawsze oznacza, ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.